Collaborateur socio-administratif (F/H) à 90% — Commune de Val-de-Ruz | CH-Jobs

Commune de Val-de-Ruz

Collaborateur socio-administratif (F/H) à 90%

Temps partiel
Sion · VS
Publié le 17 Jun 2026
Mis à jour le 03 Sep 2026
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Description du poste

Commune de Val-de-Ruz est a la recherche d'un(e) Collaborateur socio-administratif (F/H) à 90% pour son site de Cernier.

La Commune de Val-de-Ruz s'étend sur plus de 124 kilomètres carrés et compte quelques 17'500 habitants. Troisième commune la plus peuplée du canton et deuxième en superficie, nous employons plus de 550 collaborateurs actifs dans les domaines administratif, technique et enseignant.
Afin de compléter notre service de la prévoyance sociale, nous mettons au concours le perspective de
Collaborateur socio-administratif (F/H) à 90%
A ce role, vous serez responsable de l'accueil, de la gestion administrative du secrétariat et du suivi différencié harmonisé des bénéficiaires de l'aide sociale. Vous serez notamment chargé des activités ci-après :

gestion des caisses maladies et du contentieux ;

gestion des dossiers financiers des bénéficiaires de l'aide sociale ;

élaboration et délivrance des budgets d'aide sociale ;

paiements de l'aide matérielle aux bénéficiaires ;

accueil au guichet et par téléphone ;

correspondance diverse.
Votre profil :

CFC d'employé de commerce ou titre jugé équivalent ;

expérience confirmée en matière de secrétariat et d'assurances sociales ;

maîtrise de la langue française et des outils bureautiques ;

connaissance du fonctionnement de l'administration publiques, un atout.
Lieu de travail :
Cernier
Entrée en fonction :
1er septembre 2026
Vous êtes une personne ayant le sens de l'organisation et de la gestion de situations conflictuelles. Vous faites preuve d'entregent, de résistance au stress et de discrétion.
Intéressé.e ?
Faites-nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et références)

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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