Etat du canton de Fribourg
E
Etat du canton de Fribourg
Collaborateur-trice administratif-ve 45-50%
Temps partiel
📋
Description du poste
Collaborateur-trice administratif-veTaux d'activité:45-50%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:08.05.2026Date d'entrée en fonction:01.08.2026 ou à convenirType de contrat:CDDService:Unifr-3605 Décanat de ThéologieTaux d'activité45-50%Qui sommes-nous?Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.Pourquoi nous rejoindre ?Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsConseil aux étudiant-e-s et aux futurs étudiant-e-s, par téléphone, par mail ou Microsoft TeamsPersonne de contact en particulier pour les études en ligneAccompagnement des étudiant-e-s et gestion des dossiers des étudiant·e·s en bachelor et en masterDiverses tâches administratives, correspondance générale et gestion de projets ponctuels (statistiques, etc.)Gestion des applications informatiques universitairesCollaboration avec le corps enseignant, les étudiant-e-s et le décanat de la Faculté de théologieProfil souhaitéCFC d’employé-e de commerce avec plusieurs années d’expérience ou formation jugée équivalenteConnaissance des structures universitaires sont un atoutAptitude à travailler de manière autonome et structuréeCapacité à travailler en équipe, aisance relationnelleBonne maîtrise des outils informatiquesMaîtrise du français ou de l’allemand avec d’excellentes connaissances de l’autre langueCoordonnées des personnes de contactElisabeth MüllerE-Mail schreibenT +41 26 300 73 72Date de publication:2 avr. 2026N° de référence:9981
Offres similaires
Voir plus →Etat du canton de Fribourg
Curateur-trice de représentation / Intervenant-e en protection de l'enfant 70-80%
Voir l'offre →Etat du canton de Fribourg
Assistant-e de direction 60-80%
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.