Etat du canton de Fribourg
Etat du canton de Fribourg
Collaborateur-trice administratif-ve LAA 70-80%
Description du poste
Rejoignez le Service du personnel et d’organisation à Fribourg. Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et flexible.
Tâches
•
Gérer les déclarations d’accidents auprès des assureurs LAA.
•
Contrôler et gérer les indemnités journalières pour les employés.
•
Assurer le suivi financier du contrat LAA avec les assureurs.
Compétences
•
CFC d’employé-e de commerce ou équivalent, expérience en assurances sociales.
•
Rigueur et flexibilité dans le metier administratif.
•
Compétences relationnelles et maîtrise du français et allemand.
Collaborateur-trice administratif-ve LAA
Taux d'activité:
70-80%
Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
25.05.2026
Date d'entrée en fonction:
01.07.2026 ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Service du personnel et d'organisation
Qui sommes-nous?
Le Service du personnel et d’organisation (SPO) met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation de l’administration cantonale, ceci en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Le SPO est un service central qui conseille et soutient les différentes Directions, les établissements, les unités administratives ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de l'Etat. Le SPO est actuellement composé de 8 sections, dont la section « Santé et sécurité au travail » qui gère également l’assurance accidents.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce
lien
.
Nous recherchons un-e gestionnaire dans le domaine de l’assurance accidents (LAA).
Vos missions
•
Gérer les déclarations d’accidents auprès des assureurs LAA
•
Contrôler et gérer la répartition des indemnités journalières versées à l’employeur et traiter les charges sociales des personnes accidentées
•
Assurer le suivi financier du contrat LAA avec les assureurs
•
Gérer le processus administratif lié à la fin du droit au traitement et aux cas d’invalidité
•
Engager une démarche d’amélioration des processus associés
•
Renseigner le personnel sur les questions d’assurance accident
Profil souhaité
•
CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
•
Plusieurs années d’expérience en lien avec les assurances sociales
•
Personnalité rigoureuse, capable de flexibilité et d’adaptabilité
•
Compétences relationnelles, sens de la communication
•
Connaissance du logiciel LAA Sunet est un atout
•
Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue officielle
Coordonnées des personnes de contact
Véronique Détappe
Cheffe de la section « Santé et sécurité au travail »
E-Mail schreiben
T +41 26 305 32 57
Date de publication:
8 mai 2026
N° de référence:
10144
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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