Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e, auprès du secteur encaissement et contentieux 80-100% — Etat du canton de Fribourg | CH-Jobs

Etat du canton de Fribourg

Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e, auprès du secteur encaissement et contentieux 80-100%

Temps plein
Fribourg · FR
Publié le 24 Jun 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e, auprès du secteur encaissement et contentieux 80-100% a Fribourg, CH ? Etat du canton de Fribourg recrute.

Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e, auprès du secteur encaissement et contentieux
Taux d'activité:
80-100%
Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
10.07.2026
Date d'entrée en fonction:
01.10.2026 ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Service cantonal des contributions
Qui sommes-nous?
Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce
lien
.
Vos missions
La procédure de perception débute par l'envoi des acomptes et décomptes aux contribuables. La tâche du secteur de l'encaissement est de s'assurer que les contribuables paient leurs impôts dans les délais fixés. A ceux qui tardent à le faire, ledit secteur envoie rappels et sommations. En cas de nécessité, une procédure de poursuite devra être introduite

Traitement de façon autonome des procédures d’encaissement principalement liées au droit des poursuites et faillites

Prise de décision pour la gestion du contentieux et conduite des négociations lors de la gestion des actes de défauts de biens, tout en respectant les dispositions légales et les instructions de service

Collaboration à toutes les opérations de gestion comptable, notamment la facturation et comptabilisation de tous les impôts et irrécouvrables ainsi que les contrôles liés
Profil souhaité

Brevet fédéral de spécialiste en matière de poursuite pour dettes et de faillite, orientation poursuite ou faillite

Maturité professionnelle commerciale, école supérieure, CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente

Expérience dans un office des poursuites et faillites, activité de plusieurs années dans le domaine du contentieux ou formation jugée équivalente

Aptitude à la négociation, force de travail, résistance au stress, esprit d’initiative, rigueur, précision, capacité d’analyse, stabilité

Habileté rédactionnelle en français avec très bonne maîtrise parlée et écrite de l’allemand
Coordonnées des personnes de contact
Jérôme Savoy, Chef de secteur
T +41 26 305 35 05
Date de publication:
16 juin 2026
N° de référence:
10259

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Allemand
Secteur Éducation & Formation

Compétences & mots-clés

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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