Collaborateur.trice de Nuits et Week-ends 30-80% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Collaborateur.trice de Nuits et Week-ends 30-80%

ORS Service AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Collaborateur.trice de Nuits et Week-ends 30-80% à Suisse

Rejoignez ORS comme Collaborateur.trice de Nuits et Week-ends.
Impactez positivement la vie des réfugiés en Europe.
Tâches
Accompagner et soutenir les requérants d'asile dans les centres.
Conseiller les résidents et transmettre leurs besoins aux services.
Assurer la sécurité et gérer les urgences la nuit.
Compétences
Formation achevée et 3 ans d'expérience dans le social.
Compétences en communication et en gestion des conflits.
Ouverture d'esprit et sensibilité interculturelle.
Impact a better future !
Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme.
ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'
à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'
écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.
ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics.
Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s.
Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations.
La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.
En tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.
Pour compléter notre équipe au centre d'accueil Ste-Elisabeth, nous recherchons de suite ou à convenir un·ecollaborateur.trice de Nuits et Week-ends à 30-80%.
Vos responsabilités
Soutenir et accompagner les requérants d'asile sur place et dans les centres d'hébergement
Conseiller en cas de questions ou de préoccupations et les transmettre aux services compétents si besoin est
Effectuer des travaux administratifs et rapports
Surveiller et assurer la sécurité des résidents pendant la nuit
Intervenir et coordonner en cas d'incident ou d'urgence
Garantir l'obligation de repos et le règlement intérieur
Assurer les soins médicaux de base
Votre profil
Formation scolaire ou professionnelle achevée
Connaissance et utilisation de base des applications MS-Office
Plusieurs années d'expérience professionelle (au moins 3 ans), de préférence dans le domaine de la migration ou du social
Une gestion sereine des situations difficiles et une ouverture aux différentes cultures
Orienté vers la résolution de problèmes
Esprit d'initiative et responsabilité personnelle
Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)Cours de secourisme CRSPremière langue nationale:
écrit C1, oral C1Deuxième langue nationale:
écrit B1, oral B1Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées.
Vous faites preuve d'une excellente capacité de communication et assumez toujours vos propres responsabilités.
Votre forte orientation vers la résolution de problèmes et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement des tâches complexes.
Vous communiquez habilement, votre attitude positive face à la vie est motivante et favorise la collaboration.
Votre intérêt pour les échanges interculturels et votre forte empathie soulignent votre ouverture d'esprit et votre sensibilité à l'
égard de personnes d'origines diverses.
Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation sûre complètent votre profil.
Qu'est-ce qu'on vous offre
Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
Nous nous engageons en faveur de l'
égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced
Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Pour de plus amples informations, Madame Alexandra Michèle Poirot, responsable du foyer, se tient à votre disposition au +41 79 319 5591.

Compétences requises

Temps partiel Services Fribourg

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À propos de ORS Service AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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