Lenz & Staehelin Aktiengesellschaft
Kessler & Co AG
Collaborateur/-trice en développement commercial
Description du poste
Kessler, leader suisse en conseil en assurance, recherche un:une Mitarbeiter:in Geschäftsentwicklung. Rejoignez une Ă©quipe dynamique et bĂ©nĂ©ficiez d'un environnement de travail stimulant.
TĂąches
- Développer le secteur des entreprises à Zurich.
- Ătablir des relations durables avec les clients cibles.
- Assurer un onboarding professionnel des nouveaux clients.
Compétences
- Formation commerciale avec expérience en assurance, idéalement en entreprise.
- Excellentes compétences en communication et vente.
- MaĂźtrise de l'allemand et de l'anglais, d'autres langues un plus.
Collaborateur/-trice en développement commercial
Kessler est lâentreprise suisse leader en conseil global en gestion des risques, assurances et prĂ©voyance. Nous accompagnons plus de 1â600 entreprises suisses de taille moyenne et grande issues des services, du commerce, de lâindustrie ainsi que du secteur public. GrĂące Ă notre expertise dans les diffĂ©rents secteurs Ă©conomiques, Ă nos collaborateurs qualifiĂ©s et Ă notre position de leader sur le marchĂ©, nous contribuons de maniĂšre significative au succĂšs durable de nos clients.
FondĂ©e en 1915, Kessler emploie aujourdâhui 390 collaborateurs Ă son siĂšge de Zurich et dans les agences de BĂąle, Berne, GenĂšve, Lausanne, Lucerne, NeuchĂątel, Saint-Gall, Sion et Vaduz. En tant que partenaire suisse de Marsh, nous faisons depuis 1998 partie dâun rĂ©seau de spĂ©cialistes dans tous les domaines de la gestion des risques et disposons dâune grande expĂ©rience dans la gestion de programmes dâassurance globaux.
Pour notre zone de marchĂ© Ă Zurich, nous recherchons une personnalitĂ© entrepreneuriale, dĂ©terminĂ©e et enthousiaste, qui relĂšve activement les dĂ©fis et convainc par une grande motivation personnelle ainsi quâun sens prononcĂ© des responsabilitĂ©s.
Ce qui vous attend
- Vous faites progresser le développement ciblé du secteur clientÚle entreprise dans la région de Zurich.
- Vous établissez des relations durables avec nos clients cibles définis et les développez en une relation client à long terme avec Kessler.
- Vous organisez des entretiens initiaux et définissez les prochaines étapes pour une collaboration réussie.
- Vous ĂȘtes responsable de la conclusion des accords de collaboration et assurez un onboarding professionnel et sans accroc des nouveaux clients.
Ce que vous apportez
- Vous ĂȘtes une personne communicative avec un sens prononcĂ© de la vente, une grande motivation personnelle et du plaisir au contact actif avec les clients.
- Vous disposez dâune formation commerciale de base avec une formation complĂ©mentaire en gestion dâentreprise ou dâune formation solide dans le domaine des assurances.
- Vous avez plusieurs annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle dans le secteur des assurances, idĂ©alement dans le domaine corporate/entreprises avec des entreprises moyennes et grandes.
- Vous communiquez couramment et avec aisance en allemand ainsi quâen anglais Ă un niveau de nĂ©gociation (oral et Ă©crit) ; la connaissance dâune autre langue nationale est un atout.
Ce que nous offrons
- Entreprise familiale avec une orientation Ă long terme
- Une collaboration collĂ©giale sur un pied dâĂ©galitĂ©, marquĂ©e par le respect, lâentraide et lâesprit dâĂ©quipe
- Hiérarchies plates et voies de décision courtes
- Travail autonome avec beaucoup de marge de manĆuvre
- Au moins 5 semaines de vacances par an
- Soutien aux formations continues tant en temps quâen finances
- PossibilitĂ©s de tĂ©lĂ©travail selon le taux dâactivitĂ© jusquâĂ 2 jours par semaine
- Nombreux Ă©vĂ©nements dâentreprise, de la journĂ©e de ski Ă la fĂȘte dâĂ©tĂ©
Avons-nous suscitĂ© votre intĂ©rĂȘt ? Nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre candidature.
Pour toute question, Mme Romina Imhof, spécialiste RH, se tient à votre disposition au +41 44 387 88 73
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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