Collaborateur-trice polyvalent-e Finance et Administration — GEFISWISS SA | CH-Jobs

GEFISWISS SA

Collaborateur-trice polyvalent-e Finance et Administration

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

GEFISWISS
est un gestionnaire de placements collectifs basé à Lausanne, spécialisé dans la gestion de fonds d’investissement immobiliers. L'entreprise se concentre sur l'acquisition et la valorisation de terrains à bâtir afin de développer des projets à fort impact économique, social et environnemental. Sa mission consiste ainsi à créer de la valeur pour ses investisseurs tout en s'engageant activement pour un développement urbain responsable et tourné vers l'avenir.
Pour soutenir lors d’un congé maternité, nous recherchons un-e
Collaborateur-trice polyvalent-e Finance et Administration
Vous jouez un rôle central dans le
suivi du processus de vente depuis la mise en commercialisation des biens jusqu’à leur acquisition par les clients
. En étroite collaboration avec le Responsable des ventes, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des dossiers, coordonnez les différentes étapes de la vente et veillez à la bonne circulation des informations. En contact direct avec les prospects et les acquéreurs, vous êtes également en mesure de comprendre leurs besoins, de les renseigner sur les caractéristiques et spécificités des biens et de les accompagner dans leurs demandes d’adaptation. Votre connaissance de l’immobilier et/ou de la construction vous permet de comprendre rapidement les enjeux des projets et d’apporter des réponses pertinentes et réactives.
Vos tâches principales :

Assurer le suivi administratif et financier des dossiers immobiliers notamment le contrôle, le traitement et l’archivage des contrats ainsi que le suivi des engagements contractuels.

Vérifier, imputer et assurer le suivi des factures des projets en lien avec les budgets et les engagements contractuels.

Préparer et exécuter les ordres de paiement et assurer le suivi des opérations financières liées aux projets.

Assurer le suivi budgétaire des opérations, identifier les écarts et communiquer les éventuelles dérives financières aux responsables concernés.

Participer aux clôtures financières notamment au traitement des décomptes finaux et au suivi des garanties d’entreprises.

Garantir la qualité, l’actualisation et la fiabilité des données relatives au portefeuille commercial afin d’assurer une vision claire et à jour des dossiers.

Être un interlocuteur de premier niveau pour les prospects et les acquéreurs, comprendre leurs besoins et les renseigner sur les caractéristiques et spécificités des biens.

Accompagner les acquéreurs dans leurs demandes d’adaptation, coordonner leur traitement avec les interlocuteurs concernés et assurer leur suivi jusqu’à leur résolution.

Veiller à la bonne circulation des informations entre les clients, le Responsable des ventes, les chefs de projet et les différents intervenants internes et externes.
Votre profil :

CFC d'employé-e de commerce (gérance/construction) ou titre jugé équivalent.

Minimum 3 ans d’expérience réussie dans l'immobilier ou la construction en Suisse.

Langue : parfaite maîtrise du français avec une excellente aisance rédactionnelle.

Qualités : rigueur, précision, autonomie et excellente gestion des priorités.
Nous offrons :

5 semaines de vacances et fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An.

Prestations LPP avantageuses : cotisation dès le 1er franc sans déduction de coordination.

Soutien actif à la formation continue.

Cadre moderne : temps de travail annualisé avec 1 jour de télétravail par semaine.

Ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe jeune en pleine expansion.
Taux d’activité : 80% à 100 %
Début d’activité : 1er octobre 2026
Contrat à durée déterminé jusqu’au 31 mars 2027
Lieu de travail : Lausanne
Intéressé-e ? Envoyez votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes) via Jobup ou par courriel à
Écrire un email
.
Rue de Bourg 20 1003 Lausanne

Détails du poste

Secteur Conseil juridique / économie

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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