Collaboratrice/Collaborateur pour le Service de signalement des manquements à l’éthique (80-100%) — Stiftung Swiss Sport Integrity | CH-Jobs

Stiftung Swiss Sport Integrity

Collaboratrice/Collaborateur pour le Service de signalement des manquements à l’éthique (80-100%)

Temps plein
Bern · BE
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

Chez Swiss Sport Integrity, nous protégeons l’intégrité du sport suisse en détectant et en poursuivant sans relâche les violations en matière de dopage et les manquements à l’éthique, en encourageant la prévention et la sensibilisation, et en garantissant la transparence des procédures. Nous renforçons ainsi la crédibilité du sport souhaitée par la population et mettons au centre la dignité et la santé de toutes les personnes impliquées dans le sport.
Pour le 1er décembre 2026 ou autre date à convenir, nous recherchons une/un
Collaboratrice/Collaborateur pour le Service de signalement des manquements à l’éthique
(80-100%)
Votre futur domaine d'activité :
Traitement administratif des signalements de manquements à l'éthique reçus par téléphone et par écrit, en allemand et en français
Organisation des auditions, y compris l’établissement des procès-verbaux et le suivi
Obtention d'informations au cas par cas et des coordonnées auprès des parties à la procédure ainsi que des organisations sportives, etc.
Traitement du courrier (réception, expédition et suivi)
Traitement initial de la messagerie électronique et transmission des courriels à la personne de
référence chargée du cas
Traitement de la correspondance sur instruction en autonomie
Tâches simples de clarification
Préparation et mise à jour des dossiers de cas et des répertoires de dossiers dans le Case Management System
Préparation d’actes pour les partenaires juridiques et les parties à la procédure ainsi que pour le Tribunal du sport (caviardage, copiage, numérisation, expédition)
Soutien administratif du responsable du service dans le cadre de projets et d'autres missions
Ce que nous attendons de vous :
Formation commerciale complète
Un perfectionnement ou une expérience professionnelle dans le secteur juridique ou social serait un avantage
Langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand (niveau B2);
la connaissance de l'anglais serait un atout
Aisance stylistique et bonnes capacités rédactionnelles
Sens aigu de l'organisation et méthode de travail structurée
Vivacité d’esprit et compétences analytiques marquées
Connaissance du système sportif suisse et du management associatif
Esprit d'équipe et exigences élevées pour la qualité du travail effectué, libre de conflits d’intérêts
Nous vous offrons :
Un travail intéressant et varié dans un environnement régional, national et parfois international
Une équipe jeune et fortement motivée au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'apporter et de mettre en œuvre vos propres idées, contribuant ainsi au développement de l'ensemble de l'organisation
Des échanges d'égal à égal grâce à une culture d'entreprise ouverte et aux hiérarchies horizontales
Des conditions d'emploi modernes et attrayantes
Des bureaux situés au centre de Berne avec la possibilité de pratiquer partiellement du télétravail
Ce poste vous intéresse-t-il?
Merci de bien vouloir envoyer votre dossier de candidature complet avant vendredi 16 octobre 2026 .

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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