Collaboratrice ou collaborateur support informatique avec responsabilité de gestion technique 100% — Rahn+Bodmer Co. | CH-Jobs

Rahn+Bodmer Co.

Collaboratrice ou collaborateur support informatique avec responsabilité de gestion technique 100%

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 14 May 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
31 vues
📋

Description du poste

Rahn+Bodmer Co. ouvre un poste de Collaboratrice ou collaborateur support informatique avec responsabilité de gestion technique 100% a Zürich.

Rahn+Bodmer Co., la plus ancienne banque privée suisse, recherche un IT-Support.
Tâches

Diriger et développer l'équipe IT-Support avec professionnalisme.

Assurer l'intégration dans le service client et la résolution des problèmes.

Coordonner les services Cloud et les contrôles techniques.
Compétences

Expérience en IT-Support, idéalement dans une banque, et compétences en M365.

Excellente capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques.

Compétences organisationnelles et sens du service client.
Fondée en 1750, l'organisation familiale Rahn+Bodmer Co. est la plus ancienne banque privée suisse et emploie environ 200 collaborateurs au cœur de Zurich. Rahn+Bodmer Co. se concentre sur la gestion de patrimoine individuelle et indépendante ainsi que sur la planification patrimoniale, et entretient des relations clients à long terme sur plusieurs générations. La banque, gérée en partenariat, incarne une culture de responsabilité, de continuité et de suivi personnalisé.
Pour renforcer notre équipe infrastructure et service informatique, nous recherchons dès à présent une personne expérimentée en tant que collaboratrice ou collaborateur support informatique avec responsabilité de gestion technique à 100 %.
Vous êtes une personne proactive, communicative et techniquement compétente, qui aime diriger, structurer et développer une équipe informatique sur le plan technique. En même temps, vous êtes intégré(e) dans les opérations quotidiennes du support de premier niveau, assumez la responsabilité du support client informatique et garantissez un fonctionnement sans faille. Vous prenez ponctuellement en charge des tâches de second niveau.
Le domaine d’activité passionnant :

Direction technique du support informatique, y compris le coaching de l’équipe et le développement de la qualité du service

Planification, création et coordination du planning des équipes

Coordination et assurance qualité dans la gestion de M365, Teams, SharePoint Online, Exchange Online et d’autres services cloud

Soutien lors des contrôles techniques en environnement opérationnel, par exemple les droits utilisateurs, l’état des appareils, les versions logicielles et l’utilisation des licences

Coordination des escalades entre le support de premier et second niveau ainsi que les prestataires externes

Participation ponctuelle à des projets, par exemple lors de déploiements, d’optimisations M365 ou d’améliorations mineures des processus de support
Voici ce qui nous convainc :
Formation / expérience

Expérience de plusieurs années en support informatique avec responsabilité technique, de préférence dans une banque

Expérience en ingénierie client et gestion des appareils finaux

Maîtrise des environnements Microsoft, une expérience avec M365 (par ex. Teams, Entra ID) est un atout majeur

Bonne compréhension des processus de support (gestion des incidents et des problèmes, ticketing, documentation)

Excellentes capacités d’analyse et expérience dans la résolution de problèmes logiciels et matériels

Emploi soigné dans des environnements réglementés (droits, changements, sécurité)

Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit exigée, connaissances en anglais souhaitées
Personne

Disponibilité pour travailler sur site et accepter un planning de travail en rotation

Goût pour la gestion technique et le développement d’une équipe

Forte orientation service, esprit d’équipe et qualité ainsi que très bonnes manières

Excellentes capacités d’organisation et de coordination

Travail précis, structuré et fiable

Discrétion et sens aigu de la sécurité dans le traitement des données confidentielles
Dans notre banque privée, nous attachons de l’importance à la responsabilité personnelle, à des processus décisionnels courts et à une collaboration de confiance. Si vous vous sentez à l’aise dans un environnement familial et entrepreneurial, et appréciez des conditions de activite modernes ainsi que des possibilités de développement individuel, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à Marcia Brunner, gestion des ressources humaines, marcia.brunner@rahnbodmer.ch

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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