Commercial(e) B2B 100% – Neuchâtel | Vaud | Fribourg. — Torréfaction Au Moka S.A | CH-Jobs

Torréfaction Au Moka S.A

Commercial(e) B2B 100% – Neuchâtel | Vaud | Fribourg.

Temps plein
Genève · GE
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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📋

Description du poste

Rejoignez Torréfaction Au Moka S.A en tant que Commercial(e) B2B 100% – Neuchâtel | Vaud | Fribourg. a CH.

ejoignez une Maison de café Suisse depuis 1949
Depuis plus de 77 ans,
la Torréfaction Au Moka S.A.
, entreprise familiale neuchâteloise, torréfie quotidiennement des cafés premium destinés aux hôtels, restaurants, entreprises, EMS, institutions et commerces de toute la Suisse.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Commercial(e) B2B
dynamique et ambitieux(se) afin de développer notre clientèle sur les cantons de
Neuchâtel, Vaud et Fribourg
, tout en participant progressivement au développement de notre présence sur le
canton de Genève
.
Commercial(e) B2B 100% – Neuchâtel | Vaud | Fribourg.
Rejoignez une Maison de café Suisse depuis 1949
Depuis plus de 77 ans,
la Torréfaction Au Moka S.A.
, entreprise familiale neuchâteloise, torréfie quotidiennement des cafés premium destinés aux hôtels, restaurants, entreprises, EMS, institutions et commerces de toute la Suisse.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Commercial(e) B2B
dynamique et ambitieux(se) afin de développer notre clientèle sur les cantons de
Neuchâtel, Vaud et Fribourg
, tout en participant progressivement au développement de notre présence sur le
canton de Genève
.
Votre mission
Vous serez le véritable ambassadeur de notre Maison.
Vos principales responsabilités seront notamment :

Développer activement un portefeuille de nouveaux clients professionnels.

Prospecter les entreprises, hôtels, restaurants, cafés, EMS, collectivités et commerces, cliniques, hôpitaux, écoles.

Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

Réaliser les offres commerciales et assurer le suivi jusqu’à la signature.

Assurer des visites régulières de courtoisie et de fidélisation auprès de notre clientèle existante
, afin de maintenir une relation privilégiée et garantir un service de proximité.

Participer au développement commercial de l’entreprise.

Collaborer étroitement avec la Direction, le service technique et l’équipe commerciale et administrative.
Votre profil

Vous aimez convaincre et relever des défis.

Vous possédez une véritable fibre commerciale.

Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e).

Vous appréciez le contact humain et le travail de terrain.

Vous possédez le permis de conduire catégorie B.

Une expérience réussie dans la vente B2B constitue un sérieux atout (automobile, horeca, télécommunications, assurances, immobilier ou secteur similaire au café).

Pour des raisons d’organisation, de proximité avec notre clientèle et de disponibilité sur le secteur, nous recherchons une personne domiciliée exclusivement en Suisse actuellement aucune réponse ne sera donnée si votre profil ne correspond pas aux exigences et au cahier des charges.
Nos valeurs
Au-delà des compétences commerciales, nous recherchons avant tout une personnalité qui partage les valeurs qui animent notre Maison depuis ça création.
Nous accordons une importance particulière aux qualités suivantes :

Respect des clients, des collègues et de l’entreprise en général.

Respect des directives et des procédures internes.

Honnêteté, intégrité et loyauté.

Ponctualité et sens des responsabilités.

Transparence dans la communication et le suivi des dossiers.

Respect des engagements pris.

Persévérance et volonté d’atteindre les objectifs fixés.

Esprit d’équipe et capacité à collaborer.

Autonomie et sens de l’organisation.

Présentation irréprochable et excellente élocution.

Motivation, enthousiasme et envie de représenter une Maison reconnue.
Nous sommes convaincus que les compétences peuvent se développer, mais que les valeurs humaines constituent la base d’une collaboration durable.
Ce que nous vous offrons

Un poste fixe à
100 %
.

Entrée en fonction : à convenir.

Un système de rémunération à la commissions:
un salaire fixe de base complété par une rémunération liée aux nouvelles acquisitions
, offrant un potentiel de revenus intéressant pour les profils performants.

Véhicule de fonction.

Téléphone professionnel.

Frais de représentation.

Formation complète à nos produits, nos machines et notre méthode commerciale.

Une entreprise familiale reconnue où les décisions sont rapides et où votre investissement est valorisé.

Des produits artisanaux haut de gamme bénéficiant d’une excellente réputation.
Conditions de travail

Poste à
100 %
.

Horaire :
lundi au vendredi de 08h00 à 17h30
.

5 semaines de vacances
, réparties comme suit :

Dernière semaine de juillet (imposée).

Première semaine d’août (imposée).

Une semaine à prendre entre janvier et avril.

Une semaine à prendre entre septembre et novembre.
Rejoignez une Maison d’avenir
Si vous souhaitez intégrer une entreprise familiale suisse en pleine évolution, représenter des produits de grande qualité et participer activement à son développement commercial, nous serons heureux de découvrir votre candidature.
Torréfaction Au Moka S.A.
Rue de Prébarreau 8
2000 Neuchâtel
Entrée en fonction : à convenir

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Tourisme & Loisirs

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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