Commis de Cuisine/Chef de Partie Restaurant (a) — Burgergemeinde Bern, Casino Bern | CH-Jobs

Burgergemeinde Bern, Casino Bern

Commis de Cuisine/Chef de Partie Restaurant (a)

Temps plein
Berne · BE
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
18 vues
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Description du poste

Le Casino de Berne est le lieu de rencontre social pour la culture, la gastronomie et les événements. Des offres gastronomiques raffinées pour tous les goûts et des espaces pour toutes sortes d'événements font du Casino de Berne un employeur attractif pour plus de 100 collaborateurs. Le Casino de Berne est une institution de la commune bourgeoise de Berne.
Nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir
Commis de Cuisine/Chef de Partie Restaurant (a)
Berne | 80% - 100%
Vous aimez produire des plats de haute qualité ? Vous bénéficierez d'horaires de travail réguliers, d'une planification sûre et de tâches variées dans notre établissement vivant et moderne.
Voici vos tâches
Gérer et organiser de manière autonome différents postes en cuisine
Produire des plats de haute qualité pour les secteurs à la carte ou restaurant
Planification des menus et des offres en collaboration avec les supérieurs
Commande hebdomadaire des postes ainsi que réception et contrôle des marchandises
Aide à la gestion du personnel et à la formation des apprentis
Ce qui vous caractérise
Formation professionnelle de cuisinier/cuisinière
Expérience professionnelle dans une fonction similaire
Vous gardez votre calme même dans les situations stressantes et êtes flexible
Vous êtes un(e) joueur(se) d'équipe et enthousiasmez les autres par votre créativité et votre passion
Bonnes connaissances de l'allemand

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Art & Culture

Compétences & mots-clés

Autonomie

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Moderne Nouveau
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Design CV Executive
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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