Commis de rang/ Buffet CDI 60/80% Molino Thurm Bern — Ospena Group AG | CH-Jobs

Ospena Group AG

Commis de rang/ Buffet CDI 60/80% Molino Thurm Bern

Temps plein
Bern · BE
Publié le 06 Aug 2026
Mis à jour le 15 Sep 2026
13 vues
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Description du poste

Ob knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchten auch Sie für das extra Italianità Gefühl sorgen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Was Sie bewegen
Mitarbeit an einer Service-Station
Verantwortlichkeit über das Buffet
Zubereitung von Getränken
Unterstützung des Chef de Rang
Umsetzen von Serviceabläufen inkl. HACCP
Durchführen der Reinigungsarbeiten
Hinterlassen der Station in tadellosem Zustand
Was Sie mitbringen
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: Gastronomie
Berufserfahrung: 2 Jahre Berufserfahrung Italienische Gastronomie
Sie sind Gastgeber mit Leib und Seele
Sie verfügen über gute Umgangsformen und ein gepflegtes äusseres Erscheinungsbild
Sie sind ein Teamplayer, sind aber auch an selbständiges Arbeiten gewohnt
Sie sind flexibel, lernfähig und bleiben auch in hektischen Zeiten belastbar, freundlich und zuvorkommend
Deutsch (B2)
Italienisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Faire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt
Handy-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos
Sozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA
Verpflegung: Gratisverpflegung während der Arbeitszeit
Migros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung
Mitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG
Sport- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo
Gezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung
Aus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Frau Idda Karina Egüez
HR Sachbearbeiterin
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Détails du poste

Formation Master / Universitaire

Compétences & mots-clés

Marketing RH Machine Learning

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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