HR Campus AG
HR Campus AG
Community Builder (w/m/d)
Description du poste
HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen.
Community Builder (w/m/d)
Danke für dein Interesse!
Du bringst unsere Community zum Wachsen und machst aus Content echte Nähe: Du setzt Newsletter und HubSpot-Kampagnen auf, lieferst starke LinkedIn-Posts und packst bei Events, Podcast und Webinaren mit an - hands-on, strukturiert und mit viel Drive.
Was du bewegst
•
Du entwickelst unsere Communities weiter und sorgst dafür, dass sie lebendig bleiben - dabei stehst du im engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
•
Für unsere Brands erstellst du Newsletter und achtest auf kontinuierliche Performance Optimierung
•
MarTech ist dein Spielplatz: Du setzt Kampagnen auf, analysierst Zahlen und optimierst kontinuierlich.
•
LinkedIn prägst du mit deinen Ideen, Texten und setzt teilweise selbständig auf.
•
Bei Events bist du mitten im Geschehen: Du planst, setzt um und übernimmst je nach Profil auch kleinere Formate eigenständig.
•
Du bringst unseren Podcast nach aussen, kümmerst dich um die Vermarktung, begleitest die Aufnahmen und erstellst Vorschauen.
•
Webinare richtest du im Tool professionell ein - immer in enger Zusammenarbeit mit den Hosts und mit viel Sorgfalt.
•
Optional darfst du sehr gerne kurze Social-Media-Clips für LinkedIn schneiden
So machst du uns happy
•
Erfahrung in Content Marketing, Community Management oder Digital Marketing und du weisst, wie man Zielgruppen aufbaut und aktiviert
•
Starke Schreib- und Sprachkompetenz auf Deutsch - von Newsletter bis LinkedIn-Post triffst du Tonalität und bringst Inhalte klar auf den Punkt
•
Du arbeitest gerne datenbasiert: Kampagnen in HubSpot aufsetzen, analysieren und optimieren macht dir Spass
•
Social Media liegt dir (v. a. LinkedIn): du entwickelst Ideen, denkst in Formaten und setzt Inhalte pragmatisch um
•
Du bist hands-on und zuverlässig in der Umsetzung
•
Ob Webinar-Setup, Event-Support oder Podcast-Begleitung, arbeitest du strukturiert und mit hoher Sorgfalt
•
Du kommunizierst klar und arbeitest gerne mit internen, externen und Hosts/Stakeholdern
Freue dich auf
•
Arbeiten in Dübendorf mit top Infrastruktur, im Homeoffice und vor Ort bei unseren Kunden
•
Arbeiten in Netzwerken statt in Hierarchien
•
Jede Menge verrückte und nette Campusler, die sich auf dich freuen und an den nächsten Events mit dir feiern möchten
•
Arbeiten in einem leidenschaftlichen, engagierten und aufgestellten Team
•
Arbeiten am Puls der Zeit und mitgestalten unserer Zukunft
Bist du interessiert?
Schick uns deine Onlinebewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.
Jasmin Arpagaus (+41 44 215 15 78) aus dem HR-Team beantwortet gerne alle deine Fragen.
Auf unserer
Karriereseite
findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits - und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein.
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus →Emil Frey Gruppe Schweiz
Social Media Manager
Voir l'offre →Careerplus
Assistant RH / Assistante RH
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines