Comptable (H/F) Payroll & Pilotage financier - 80%-100%
Fondation Eben-Hézer
📍 Suisse
Comptable 80 - 100 % / Mission temporaire de 12 à 18 mois
Collège Champittet
Description du poste Comptable 80 - 100 % / Mission temporaire de 12 à 18 mois à Chemin de Champittet 1
QUI SOMMES-NOUS ?Le Collège Champittet, établissement de référence dans la région lémanique depuis 1903, offre une formation d’excellence à des générations d’élèves suisses et internationaux.
Son identité unique repose sur la réussite académique, le multilinguisme et des valeurs fortes telles que le respect et la confiance.
Membre de la famille Nord Anglia Education, leader mondial des écoles internationales avec 88 établissements dans 32 pays, le Collège évolue dans un environnement dynamique, à la fois local et global.
Nous recrutons un-e comptable pour une mission temporaire de 12 à 18 mois afin de renforcer notre équipe Finance de 5 personnes.
Le Collège Champittet appartient au Groupe Nord Anglia Education et vous travaillerez dans un environnement dynamique avec des exigences comptables internationales, en contact étroit avec plusieurs services de l’école.
Votre responsabilité financière et comptable sera aussi complexe et variée que le sont les activités du Collège : internat (avec des sections primaire et secondaire), externat, trois cursus menant à trois diplômes différents, nombreux camps de vacances et prestations annexes tout au long de l’année.
Comptable 80 - 100 % / Mission temporaire de 12 à 18 moisPRINCIPALES RESPONSABILITÉSÉmettre les factures clients, d’écolage et de diverses prestations en soutien à la personne responsable de la facturation
Suivre la facturation, communiquer et interagir avec notre clientèle
Saisir les factures fournisseursGérer le portefeuille de cartes de crédit collaborateurs et l’argent de poche des élèves internes
Procéder à la préparation d’analyses financières ad-hoc
Apporter du support à la comptabilisation des écritures de clôture mensuelles
Assister l’implémentation de nouvelles fonctionnalités logicielles en lien avec le groupe Nord Anglia Education et les consultants externes basés à LondresQUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISESDiplôme de comptabilité, HES en gestion d’entreprise ou CFC de commerce avec 5-7 ans d’expérience dans un service de comptabilité-facturation, idéalement dans l’éducation ou l’hospitalité
Bonnes connaissances Excel et, idéalement, du software NAV BCBon niveau d’Anglais minimum B2/C1Aisance dans les rapports avec la clientèle
Extraits de casier judiciaire vierges
Nationalité suisse ou permis de travail valide
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines