Comptable immobilisations (f/h) 80%-100% - CDD 6 mois — Romande Energie SA à Morges | CH-Jobs

Romande Energie SA

Comptable immobilisations (f/h) 80%-100% - CDD 6 mois

Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
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Description du poste

Romande Energie SA ouvre un poste de Comptable immobilisations (f/h) 80%-100% - CDD 6 mois a CH.

Notre unité de support
Finance & Services
a pour mission de gérer tous les processus financiers, juridiques et les achats du Groupe et d'informer la Direction sur la marche des affaires. Afin de renforcer notre équipe, basée à
Morges
, nous sommes à la recherche d'un
Comptable immobilisations (f/h) 80%-100% - CDD 6 mois
Profil
• Votre expertise vous permet d'accompagner le traitement comptable des immobilisations corporelles, incorporelles et financières.
• Expérience de minimum 5 ans dans le traitement des immobilisations au sein d'une PME ou d'un Groupe.
• Expérience des normes comptables Swiss CO et internationales (Swiss GAAP RPC de préférence).
• Maîtrise du logiciel SAP et en particulier le module FI-AA. Maîtrise d'Excel.
• Esprit de synthèse et d'analyse.
• Aisance relationnelle et capacité d'adaptation.
Responsabilités
• Gérer et suivre la gestion quotidienne et la comptabilisation des immobilisations dans l'outil SAP du Groupe.
• Effectuer les écritures comptables liées aux acquisitions, cessions et amortissements des immobilisations.
• Suivre et analyser les immobilisations en cours. Veiller à la justification correcte du maintien des postes d'immobilisations en cours.
• Contrôler et valider les calculs d'amortissements.
• Réaliser et coordonner les inventaires physiques des postes d'immobilisations et assurer leur concordance avec les registres comptables.
• Préparer les extractions et justificatifs pour les auditeurs externes. Collaborer avec l'auditeur interne dans le cadre du SCI.
• Être le garant du respect des règles comptables en matière d'immobilisations et maintenir les procédures à jour.
Avantages
Dans cette équipe, vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace.
Postulation jusqu'au 7 septembre 2026
Entrée en fonction : 1er octobre 2026

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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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