Concepteur de processus — Source-to-Pay (Global) 100 % (f/h/d) (Contrat via notre partenaire externe de paie avec démarrage immédiat jusqu'au 31.12.2026, prolongation possible) — Bank Julius Bär & Co. AG | CH-Jobs

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Concepteur de processus — Source-to-Pay (Global) 100 % (f/h/d) (Contrat via notre partenaire externe de paie avec démarrage immédiat jusqu'au 31.12.2026, prolongation possible)

Temps plein
Zürich
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Bank Julius Bär & Co. AG recrute un(e) Concepteur de processus — Source-to-Pay (Global) 100 % (f/h/d) (Contrat via notre partenaire externe de paie avec démarrage immédiat jusqu'au 31.12.2026, prolongation possible) a Zürich.

Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Relevant du responsable de la technologie des achats & IA, ce rôle est responsable de la traduction des exigences du chef de projet et des parties prenantes en processus d'approvisionnement de bout en bout. Il s'agit de concevoir le fonctionnement de la fonction depuis la demande jusqu'au paiement et de modéliser ces processus en BPMN 2.0.
Contribuer au déploiement d'une transformation globale Source-to-Pay, en maintenant
l'alignement avec les cadres réglementaires et de gestion des risques et en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes des RH, des finances, du TPRM, de l'externalisation, du juridique et de l'informatique.
Il s'agit d'un rôle de conception pratique couvrant tout le spectre des processus de bout en bout,
y compris leur interaction avec les politiques et les portes de gouvernance dans les deux sens. Il comprend également la cartographie sémantique vers le système, retraçant les chaînes de valeur jusqu'aux capacités métier et dans la conception des processus.
Les modèles de processus résultants servent de plan directeur contre lequel la nouvelle plateforme SAP
est configurée. De plus, le rôle traduit ces conceptions en procédures, SLA et documentation de support pour permettre une exécution opérationnelle efficace.
VOS TÂCHES

Traduire les exigences du chef de projet et des parties prenantes en conceptions claires de processus d'approvisionnement de bout en bout conformes aux principes de conception de l'entreprise

Concevoir et modéliser les processus Source-to-Pay, de la demande au paiement, en utilisant BPMN 2.0

Développer des cartographies sémantiques vers le système, retraçant les chaînes de valeur jusqu'aux capacités métier et dans la conception des processus

Définir comment chaque processus interagit avec les politiques et les portes de gouvernance dans les deux sens — comment les processus pilotent les contrôles et comment les contrôles contraignent les processus

Traduire les conceptions de processus en procédures opérationnelles, SLA et documentation de support

Assurer la cohérence des modèles de processus entre les régions, en maintenant une norme globale unique et cohérente

Agir en tant que point de référence pour la conception de processus de bout en bout tant pour les équipes de configuration de la plateforme que pour les parties prenantes senior
VOTRE PROFIL

Expérience pratique avérée en tant que concepteur de processus BPMN 2.0, la modélisation des processus constituant le cœur du rôle

Grande adaptabilité aux principes et directives internes de conception

Expertise démontrable
dans l'application ARIS
, connaissance des objets

Forte capacité à traduire les exigences des parties prenantes et du projet en conceptions de processus claires et exploitables

Expérience dans la cartographie des structures sémantiques vers les systèmes, y compris les chaînes de valeur, les capacités métier et la conception des processus

Compréhension claire de
la manière dont la conception des processus interagit avec les cadres de politique et de gouvernance dans les deux sens

Solide
connaissance des processus Source-to-Pay
, avec une compréhension crédible du cycle de vie de la demande au paiement

Expérience dans la traduction des processus en procédures, SLA et documentation opérationnelle

Connaissance pratique de
SAP (Ariba et/ou S/4HANA)
, suffisante pour concevoir des processus alignés avec les capacités de la plateforme

Expérience en conception de processus dans les services financiers ou environnements réglementés similaires

Motivé et proactif, prenant en charge et faisant avancer les conceptions sans attendre de directives

Pratique et à l'aise pour évoluer dans un programme de transformation rapide

Curieux et rapide à apprendre, avec une forte capacité à traduire les besoins métier en conceptions claires

Collaboratif et sympathique, avec une approche centrée sur les parties prenantes et un désir de produire un impact

Des certifications pertinentes en processus ou modélisation (par ex. OMG BPMN, Software AG ARIS, ou qualifications reconnues en gestion des processus) sont un atout

Maîtrise de l'anglais, l'allemand serait un plus
Nous
attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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