Concierge (h/f/d), saison d'été 2026 — Grand Hotel Alpina GmbH | CH-Jobs

Grand Hotel Alpina GmbH

Concierge (h/f/d), saison d'été 2026

Temps plein
Devenez membre de notre equipe au The Alpina Gstaad Au The Alpina Gstaad
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Devenez membre de notre équipe au The Alpina Gstaad
Au
The Alpina Gstaad
, nous redéfinissons l’essence du luxe suisse et de l’hospitalité. Niché dans le paysage impressionnant des Alpes bernoises, notre hôtel cinq étoiles supérieur est un lieu d’élégance, d’authenticité et de raffinement discret. Alliant charme alpin traditionnel et style moderne, The Alpina Gstaad est bien plus qu’un hôtel de luxe – c’est un refuge où la nature, la culture et le luxe fusionnent en parfaite harmonie pour créer un véritable sentiment de chez-soi.
Depuis l’ouverture de notre établissement, nous avons acquis une réputation internationale pour un service exceptionnel, une attention personnelle sincère et la création de souvenirs inoubliables. Ancrés dans des valeurs suisses telles que la précision, la discrétion et la chaleur humaine, nous sommes fiers d’offrir une ambiance accueillante, à la fois exclusive et familière.
Notre équipe est le cœur de notre succès. Nous créons un environnement de travail où des personnes motivées et talentueuses se rencontrent pour façonner des expériences clients inoubliables.
En bref
Formation achevée dans le domaine hôtelier
Expérience dans un poste similaire dans un établissement comparable de l’hôtellerie de luxe
Compétences avérées en leadership et esprit d’équipe
Très bonnes connaissances de l’anglais ainsi qu’au moins une autre langue (allemand ou français)
Présentation assurée, professionnelle et authentique – y compris dans la communication écrite
Très bonne connaissance de la culture locale et des offres, un grand avantage
Compréhension approfondie de tous les processus à la réception et à la loge
Grand sens de l’organisation et méthode de travail structurée
Sensibilité aux situations et aux personnes – anticipation et action prévoyante
Principales tâches
Soutien actif et représentation assurée du Chef Concierge
Prise en charge de la responsabilité de l’équipe à la loge en l’absence du Chef Concierge
Organisation efficace et exécution fiable de toutes les commandes internes et externes des clients
Interlocuteur compétent pour les clients concernant toutes leurs demandes et défis
Gestion sécurisée du courrier et surveillance des systèmes d’alarme incendie
Transmission rapide des messages entrants des clients
Vente des prestations hôtelières ainsi que réalisation des souhaits particuliers avec la plus grande discrétion
Assurance du bon fonctionnement opérationnel et du personnel dans le domaine de la loge
Traitement professionnel et orienté solutions des réclamations clients
Mise en œuvre stricte des standards spécifiques à l’hôtel et du système de gestion de la qualité (AMS)
Respect et application rigoureuse des standards du système de gestion environnementale (EMS)
Gestion autonome et coordination de toutes les réservations (créneaux de golf, taxis, restaurants externes, etc.)
Pourquoi rejoindre notre équipe
Au The Alpina Gstaad, nous attachons une grande importance à offrir à nos collaborateurs un environnement aussi inspirant que celui de nos clients. Nous favorisons votre développement, votre bien-être et votre satisfaction avec des avantages uniques :
Logements pour le personnel
– différentes catégories dans la région sont disponibles pour nos collaborateurs saisonniers
Programmes de formation personnalisés
– internes et externes, pour développer votre potentiel
Salle de sport pour le personnel à Schönried
– équipée de manière moderne pour votre santé et votre bien-être
Véhicule de service
– profitez de notre Audi Q3 Sportback pour vos activités de loisirs
Excellente ambiance de travail
– fondée sur le respect, l’esprit d’équipe et l’excellence, où chaque performance compte

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Tourisme & Loisirs

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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