Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Concierge infrastructure (h/f/d)
Vebego AG
Description du poste Concierge infrastructure (h/f/d) à Suisse
Rejoignez notre équipe de Facility Services à Vevey!Postulez pour un rôle clé.
Tâches
Assurer la maintenance des installations techniques avec des tiers.
Gérer les pannes et résoudre des problèmes en autonomie.
Effectuer l'entretien courant et les petites réparations.
Compétences
Expérience technique confirmée dans le bâtiment, orienté service.
Autonomie, flexibilité et capacité à travailler le samedi.
Maîtrise des outils numériques et excellente communication.
Concierge infrastructure (h/f/d)Lieu de travail:
Vevey
Taux d’activité:80-100%Date de début d’activité:
A définirDépartement:
Facility Services Management
Tes tâches- Assurer le suivi et la maintenance des installations techniques, en coordination avec les entreprises tierces- Gérer les pannes et les tickets, et résoudre les problématiques de manière autonome- Effectuer l’entretien courant des bâtiments, les petites réparations et les travaux de conciergerie- Rédiger les demandes d’offres et organiser les interventions nécessaires- Participer au service de piquet et assurer une présence régulière le samedi
Ton profil- Expérience confirmée et formation technique dans un domaine du bâtiment (sanitaire, chauffage, ventilation, électricité, etc.), avec un sens aigu du service et une orientation client- Polyvalent, autonome et flexible, prêt à assurer le service de piquet et à travailler le samedi- Rigueur, pragmatisme, curiosité et discrétion exemplaire, avec un fort sens des priorités et des responsabilités- À l’aise avec les outils informatiques et numériques (Excel, Word, Outlook) pour le suivi administratif- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit- Permis de conduire catégorie B indispensable- Domicilié de préférence dans la région de Vevey ou dans un périmètre de 30 km- Personne fiable et irréprochable (extrait du casier judiciaire et attestation de l’Office des poursuites requis)C'est ce que nous défendons et ce à quoi nous nous engageons - aujourd'hui et à l'avenir.
Ton contact RHRégion Suisse RomandeDépartement du personnel+41 21 321 49 22Ton contact dans le domaine spécialiséCédric Vanucci
Chef d'
équipe Facility Management+41 79 800 44 54 /E-Mail schreiben
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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