Arosa Bergbahnen AG
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Arosa Bergbahnen AG
Conducteur/-trice de dameuse pour nos 3 snowparks
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez Arosa Bergbahnen AG en tant que Conducteur/-trice de dameuse pour nos 3 snowparks a Arosa.
La station de ski 5 étoiles exceptionnelle des Grisons recherche
une personne dès décembre 2026 jusqu’en avril 2027 en tant que :
Conducteur/-trice de dameuse pour nos 3 snowparks
Poste à 100 %, chez Arosa Bergbahnen AG
Arosa Lenzerheide – la plus grande station de ski des Grisons – est un paradis pour les amateurs de sports d’hiver. Nous enthousiasmons nos clients avec des pistes parfaites, des produits de qualité et innovants, un service et une qualité de prestation supérieurs à la moyenne ainsi qu’un engagement réel en faveur du développement durable. Souhaitez-vous soutenir notre équipe et enthousiasmer nos clients chaque jour avec vos connaissances, vos compétences et votre passion ? Alors postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe.
Ce que nous offrons :
•
Parc de véhicules moderne
•
Top hand shapers pour vous soutenir
•
Rémunération dans la partie supérieure du secteur avec prime de performance
•
Abonnement saisonnier Arosa Lenzerheide, 3 billets journaliers pour d’autres remontées mécaniques en Suisse et d’autres avantages intéressants
•
Logement directement à Arosa
Vos tâches :
•
Installation des trois snowparks différents
•
Entretien et transformation des parcs avec la dameuse
•
Aide à la construction pour les événements (Coupe du monde FIS Ski Cross / Wood Ranch Session)
Ce que vous apportez :
•
Joie de travailler dans le snowpark
•
Fiabilité, esprit d’équipe
•
Habileté manuelle
•
Expérience souhaitée dans la construction de parcs
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature complète par e-mail. Nous nous réjouissons de vous recevoir
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
La station de ski 5 étoiles exceptionnelle des Grisons recherche
une personne dès décembre 2026 jusqu’en avril 2027 en tant que :
Conducteur/-trice de dameuse pour nos 3 snowparks
Poste à 100 %, chez Arosa Bergbahnen AG
Arosa Lenzerheide – la plus grande station de ski des Grisons – est un paradis pour les amateurs de sports d’hiver. Nous enthousiasmons nos clients avec des pistes parfaites, des produits de qualité et innovants, un service et une qualité de prestation supérieurs à la moyenne ainsi qu’un engagement réel en faveur du développement durable. Souhaitez-vous soutenir notre équipe et enthousiasmer nos clients chaque jour avec vos connaissances, vos compétences et votre passion ? Alors postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe.
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Top hand shapers pour vous soutenir
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Rémunération dans la partie supérieure du secteur avec prime de performance
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Abonnement saisonnier Arosa Lenzerheide, 3 billets journaliers pour d’autres remontées mécaniques en Suisse et d’autres avantages intéressants
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Aide à la construction pour les événements (Coupe du monde FIS Ski Cross / Wood Ranch Session)
Ce que vous apportez :
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Joie de travailler dans le snowpark
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Fiabilité, esprit d’équipe
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Habileté manuelle
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.