Conducteur/trice de travaux - Travaux spéciaux "étanchéité" — GROUPE BBL SA | CH-Jobs

GROUPE BBL SA

Conducteur/trice de travaux - Travaux spéciaux "étanchéité"

Temps plein
Crissier · VS
Publié le 04 Jun 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
52 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Conducteur/trice de travaux - Travaux spéciaux "étanchéité" a Crissier ? GROUPE BBL SA recrute.

Rejoignez une équipe qui s'attaque aux défis techniques les plus complexes de la construction romande !
Le Groupe BBL SA est un acteur reconnu de la construction en Suisse romande, actif sur les chantiers de construction, le génie civil, les travaux spéciaux et les ouvrages d'art. Pour développer et piloter notre activité travaux spéciaux au sein de BBL SA – VAUD, basée à Crissier (VD), nous sommes a la recrute de un(e) Conducteur/trice de travaux spécialisé(e) en étanchéité structurelle et traitement du béton, capable de gérer aussi bien le développement commercial que l'exécution technique et le management d'équipes.
Un poste complet, autonome et à fort impact. Envie de bâtir quelque chose de solide ? Rejoignez-nous !
Conducteur/trice de travaux - Travaux spéciaux "étanchéité"
Votre mission
En lien direct avec la direction technique de BBL SA – VAUD, vous prenez en charge le développement, le chiffrage et l'exécution de nos prestations de travaux spéciaux spécialisés en étanchéité. Vous gérez vos équipes de A à Z, de la prospection commerciale jusqu'à la réception du chantier.
Développement commercial & Chiffrage
– Prospecter activement de nouveaux mandats auprès d'entreprises générales, bureaux d'ingénieurs, maîtres d'ouvrage publics et privés, régies et architectes.
– Analyser les dossiers d'appels d'offres, établir les métrés et rédiger les offres de prix.
– Négocier les conditions avec les clients et assurer le suivi des offres jusqu'à l'attribution.
– Entretenir et développer un réseau de partenaires et de prescripteurs en Romandie.
Gestion technique & Chantier
– Planifier, organiser et superviser les interventions sur chantier en étanchéité structurelle et traitement du béton.
– Résines (époxy, polyuréthane, polyurée, acrylique) sur ouvrages d'art, parkings, radiers, tunnels et structures enterrées.
– Étanchéité minérale (mortiers cristallins, cimentaires) sur structures en béton.
– Injections de résine ou de coulis (fissures, joints, venues d'eau, vides de bétonnage).
– Cuvelage synthétique pour la protection et l'étanchéification de structures enterrées et sous-sols.
– Renforcement et réhabilitation structurelle du béton (ragréages, reprofilage, traitement armatures).
– Assurer le suivi qualité des travaux et la traçabilité (rapports de chantier, fiches produits, PV de réception).
– Coordonner les interventions avec les autres corps de métier sur site.
Management & Ressources humaines
– Gérer, encadrer et animer vos équipes d'ouvriers spécialisés au quotidien.
– Planifier les ressources humaines en fonction du carnet de commandes.
– Participer au recrutement des collaborateurs de votre secteur en lien avec la direction.
– Assurer la formation continue et la montée en compétences de vos équipes.
– Veiller au respect des règles de sécurité (SUVA, EPI, plans de sécurité chantier).
Reporting & Gestion
– Assurer un reporting régulier auprès de la direction technique (avancement, chiffre d'affaires, marges, incidents).
– Participer au suivi financier des projets : facturation, contrôle des coûts, gestion des sous-traitants.
Votre profil
– Formation technique dans la construction, le génie civil ou les travaux spéciaux.
– Certification fabricant reconnue (Sika, Mapei, MC-Bauchemie, Tremco, Vandex, Weber ou équivalents) fortement appréciée.
– Minimum 5 ans d'expérience dans les travaux spéciaux d'étanchéité.
– Maîtrise des techniques : résines, injections, cuvelage synthétique, étanchéité minérale, réhabilitation béton.
– Connaissance des normes applicables en Suisse.
– Sens commercial développé, capacité à négocier et à entretenir des relations clients durables.
– Leadership naturel, autonomie et sens des responsabilités.
– Rigueur technique, sens du détail et orientation résultats.
– Français courant indispensable.
– Domicile en Suisse romande, idéalement dans le canton de Vaud ou cantons limitrophes.
– Permis de conduire catégorie B indispensable.
Nous offrons
– Un poste à responsabilités complètes, alliant technique, commerce et management dans une spécialité de pointe.
– Une grande autonomie dans la gestion de votre secteur.
– L'appui et les ressources d'un groupe solide et bien établi en Suisse romande.
– Un salaire attractif avec 13ème remuneration, en adéquation avec l'expérience et les responsabilités.
– Véhicule de service.
Intéressé(e) ?
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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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