Conseillère/Conseiller de vente Do-it (f/h/d)

Offre d'emploi : Conseillère/Conseiller de vente Do-it (f/h/d) -- Jumbo, Division de Coop Société Coopérative, Oron.

Mission
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Mettre votre savoir-faire au service du secteur Do-it, plus particulièrement dans les rayons machines, outils, bois, ciment, sanitaire, revêtements de sol et peinture
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Conseiller la clientèle avec professionnalisme, contribuer à l'attractivité du magasin et garantir une présentation irréprochable de la marchandise conformément à nos concepts internes
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Assurer la gestion de l'assortiment, de la commande des produits à leur mise en rayon
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Traiter les demandes, les réclamations ainsi que le service après-vente
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Apporter un soutien aux autres secteurs du magasin selon les besoins
Compétences requises
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Vous manifestez un vif intérêt pour la vente et placez la satisfaction de la clientèle au centre de vos priorités grâce à votre sens de l'accueil et du conseil
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Vous êtes idéalement au bénéfice d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation reconnue dans la vente, ainsi que de plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire ou dans la construction
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Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit et communiquez avec aisance avec la clientèle et votre entourage professionnel
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Vous savez prendre des initiatives, faites preuve d'organisation, avez le sens des responsabilités et collaborez facilement en équipe
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Vous êtes en bonne condition physique, flexible, appréciez un travail varié et savez rester efficace même sous pression
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Rabais et réductions:
rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit
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Conditions d'engagement:
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé
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Temps de travail:
5 semaines de vacances
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Formation continue:
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
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Développement durable:
Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
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Communication:
appli interne dédiée au personnel
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Santé:
Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées
Ta personne de contact
Sébastien Hofstetter

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