Employeur non divulgué
Raiffeisen Gruppe
Conseiller à la clientèle (h/f/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Raiffeisen Gruppe recherche un(e) Conseiller à la clientèle (h/f/d) pour renforcer ses équipes à .
En tant que Conseiller à la clientèle (h/f/d), vos principales missions seront :
• Notre banque moderne et performante recherche pour renforcer son équipe une personnalité autonome, motivée et orientée vers le service en qualité de
• conseiller à la clientèle (h/f/d)
• Conseiller à la clientèle (h/f/d)
• Qu'est-ce qui t'attend?
• Agir comme premier interlocuteur pour répondre aux demandes de base et assister notamment dans l'utilisation des distributeurs automatiques et l'utilisation de nos solutions digitales
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller à la clientèle (h/f/d) à .
En tant que Conseiller à la clientèle (h/f/d), vos principales missions seront :
• Notre banque moderne et performante recherche pour renforcer son équipe une personnalité autonome, motivée et orientée vers le service en qualité de
• conseiller à la clientèle (h/f/d)
• Conseiller à la clientèle (h/f/d)
• Qu'est-ce qui t'attend?
• Agir comme premier interlocuteur pour répondre aux demandes de base et assister notamment dans l'utilisation des distributeurs automatiques et l'utilisation de nos solutions digitales
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller à la clientèle (h/f/d) à .
Offres similaires
Voir plus →
Hilti (Schweiz) AG
Conseiller de vente dans le service externe Region Lausanne (h/f/d)
Voir l'offre →
Derendinger AG, Zweigniederlassung Dietlikon
Conseiller de vente interne – Expert en pièces détachées automobiles d'origine (h/f/d) 100% - Suisse romande
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.