Randstad (Schweiz) AG
G
Gétaz-Miauton SA
Conseiller de vente Expo Cuisines à 100% (F/H/D)
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Conseiller de vente Expo Cuisines à 100% (F/H/D) a CH ? Gétaz-Miauton SA recrute.
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont
Baubedarf, Richner, Gétaz-Miauton et RegusciReco
. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.
Pour renforcer notre équipe basée à Cressier, nous recherchons une personne motivée et passionnée par la vente et le monde des Cuisines (Attention : ceci n'est pas un offre d'poste dans la Restauration)
Conseiller de vente Expo Cuisines à 100% (F/H/D)
Missions
•
Accueillir et conseiller les clients B2C à l'exposition
•
Etudier, planifier et chiffrer les offres
•
Suivre les offres
•
Négocier et conclure la prise de commandes
•
Préparer les dossiers de commandes
•
Suivre le projet jusqu'à son terme
•
Garantir la bonne tenue de l'exposition (produits à jour, propreté, etc.)
•
Assurer la disponibilité de la documentation produits
Votre Profil
•
Expérience dans la technique de vente et de conseils
•
Excellentes connaissances dans le domaine de la cuisine
•
Maitriser les outils informatiques courant
•
Maitrise du logiciel de planification cuisines Winner
•
Esprit créatif et sens du design
•
Orientation résultats, solutions et clients
•
Sens du contact, charisme et excellentes capacités de communication
•
Esprit d'équipe
•
Flexibilité
•
Maîtrise de l'anglais est un atout
Nous offrons
•
Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'organisation.
•
Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
•
5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
•
Horaires de activite : lundi-vendredi : 08:30-12:00, 13:00-18:00, le samedi de 09:00-13:00
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature.
Gétaz-Miauton SA
Caroline Göhring -
Responsable Recrutement Suisse romande
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont
Baubedarf, Richner, Gétaz-Miauton et RegusciReco
. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.
Pour renforcer notre équipe basée à Cressier, nous recherchons une personne motivée et passionnée par la vente et le monde des Cuisines (Attention : ceci n'est pas un offre d'poste dans la Restauration)
Conseiller de vente Expo Cuisines à 100% (F/H/D)
Missions
•
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•
Etudier, planifier et chiffrer les offres
•
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•
Négocier et conclure la prise de commandes
•
Préparer les dossiers de commandes
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Suivre le projet jusqu'à son terme
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Garantir la bonne tenue de l'exposition (produits à jour, propreté, etc.)
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Assurer la disponibilité de la documentation produits
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Expérience dans la technique de vente et de conseils
•
Excellentes connaissances dans le domaine de la cuisine
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•
Maitrise du logiciel de planification cuisines Winner
•
Esprit créatif et sens du design
•
Orientation résultats, solutions et clients
•
Sens du contact, charisme et excellentes capacités de communication
•
Esprit d'équipe
•
Flexibilité
•
Maîtrise de l'anglais est un atout
Nous offrons
•
Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'organisation.
•
Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
•
5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
•
Horaires de activite : lundi-vendredi : 08:30-12:00, 13:00-18:00, le samedi de 09:00-13:00
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature.
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Caroline Göhring -
Responsable Recrutement Suisse romande
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.