BMS Building Materials Suisse
BMS Building Materials Suisse
Conseiller de vente interne Bois 100% (f/h/d)
Description du poste
Rejoignez BMS Building Materials Suisse en tant que conseiller de vente interne bois. Évoluez dans un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités.
Tâches
•
Agir comme point de référence pour les produits bois auprès des clients.
•
Assurer un service client irréprochable et conseiller efficacement.
•
Établir des offres et suivre les commandes en collaboration avec les fournisseurs.
Compétences
•
CFC dans le secteur bois ou en commerce/vente avec compétences en bois.
•
Forte orientation client et gestion des priorités.
•
Maîtrise des outils informatiques, l'allemand est un plus.
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont
Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton etRegusciReco
. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents.
Pour renforcer notre équipe basée à Bulle, nous recherchons un ou une professionnel(le) du domaine du bois, qui a déjà une expérience dans la vente ou qui souhaite se développer dans ce domaine en tant que
Conseiller de vente interne Bois 100% (f/h/d)
Missions
•
Personne de référence pour les produits Bois à l'interne et auprès de notre clientèle
•
Conseiller les clients et assurer un service à la clientèle irréprochable
•
Etablir les offres et les commandes dans le domaine du bois
•
Assurer le suivi des offres en lien avec les fournisseurs et les clients
•
Relancer et suivre systématiquement les commandes, les offres et les affaires
•
Négocier les prix et marges auprès de nos fournisseurs
•
Contrôler systématiquement les prix de vente et les conditions, les corriger si besoin (ex : prix spéciaux)
•
Assurer la polyvalence au sein de l'équipe
•
Participer ponctuellement aux évènements internes et externes
•
Travailler en étroite collaboration avec les représentants et les différents points de vente
•
Participer aux inventaires
Votre Profil
•
Être titulaire d'un CFC d'une profession liée au secteur Bois avec des prédispositions à la vente et dans les tâches administratives ou
•
Être titulaire d'un CFC de commerce/vente et posséder de bonnes connaissances dans le domaine du bois (indispensable)
•
Forte orientation clientèle et capable de gérer plusieurs tâches en même temps grâce à une excellente gestion des priorités
•
La maitrise de l'Allemand serait appréciée
•
Maîtriser les outils informatiques courants (ERP un plus)
•
Personne dynamique et motivée, avoir de l'aisance dans les contacts
Nous offrons
•
Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution
•
Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.
•
Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
•
Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
•
Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.
•
5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet).
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Visitez dès maintenant notre page carrières sur
https://jobs.bmsuisse.ch/
Gétaz-Miauton SA
Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande
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CV :
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- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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