Conseiller de vente interne Bois 100% (f/h/d) — BMS Building Materials Suisse | CH-Jobs

BMS Building Materials Suisse

Conseiller de vente interne Bois 100% (f/h/d)

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
46 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Conseiller de vente interne Bois 100% (f/h/d) chez BMS Building Materials Suisse (Bulle).

Rejoignez BMS Building Materials Suisse en tant que conseiller de vente interne bois. Évoluez dans un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités.
Tâches

Agir comme point de référence pour les produits bois auprès des clients.

Assurer un service client irréprochable et conseiller efficacement.

Établir des offres et suivre les commandes en collaboration avec les fournisseurs.
Compétences

CFC dans le secteur bois ou en commerce/vente avec compétences en bois.

Forte orientation client et gestion des priorités.

Maîtrise des outils informatiques, l'allemand est un plus.
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont
Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton etRegusciReco
. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents.
Pour renforcer notre équipe basée à Bulle, nous recherchons un ou une professionnel(le) du domaine du bois, qui a déjà une expérience dans la vente ou qui souhaite se développer dans ce domaine en tant que
Conseiller de vente interne Bois 100% (f/h/d)
Missions

Personne de référence pour les produits Bois à l'interne et auprès de notre clientèle

Conseiller les clients et assurer un service à la clientèle irréprochable

Etablir les offres et les commandes dans le domaine du bois

Assurer le suivi des offres en lien avec les fournisseurs et les clients

Relancer et suivre systématiquement les commandes, les offres et les affaires

Négocier les prix et marges auprès de nos fournisseurs

Contrôler systématiquement les prix de vente et les conditions, les corriger si besoin (ex : prix spéciaux)

Assurer la polyvalence au sein de l'équipe

Participer ponctuellement aux évènements internes et externes

Travailler en étroite collaboration avec les représentants et les différents points de vente

Participer aux inventaires
Votre Profil

Être titulaire d'un CFC d'une profession liée au secteur Bois avec des prédispositions à la vente et dans les tâches administratives ou

Être titulaire d'un CFC de commerce/vente et posséder de bonnes connaissances dans le domaine du bois (indispensable)

Forte orientation clientèle et capable de gérer plusieurs tâches en même temps grâce à une excellente gestion des priorités

La maitrise de l'Allemand serait appréciée

Maîtriser les outils informatiques courants (ERP un plus)

Personne dynamique et motivée, avoir de l'aisance dans les contacts
Nous offrons

Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution

Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.

Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.

Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.

Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.

5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet).
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Visitez dès maintenant notre page carrières sur
https://jobs.bmsuisse.ch/
Gétaz-Miauton SA
Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande
Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l'adresse
Écrire un email
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Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.

Rejoignez BMS Building Materials Suisse et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Allemand
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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