Conseiller de vente interne Outillage visserie à 100% (f/m/d) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Conseiller de vente interne Outillage visserie à 100% (f/m/d)

BMS Building Materials Suisse

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Conseiller de vente interne Outillage visserie à 100% (f/m/d) à Suisse

BMS Building Materials Suisse recherche un Conseiller de vente interne.
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement stimulant.
Tâches
Traiter les demandes sur l'outillage visserie.
Conseiller les clients et apporter des solutions optimales.
Assurer le suivi des offres et des commandes collaborativement.
CompétencesCFC de commerce/vente, connaissances en construction appréciées.
Forte orientation clientèle et gestion des priorités.
Maîtrise des outils informatiques et aisance relationnelle.
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.
Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont
Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton et
Regusci
Reco.
Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse.
Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction.
Rapides, simples etcompétents.
Pour renforcer notre équipe basée à Aigle, nous recherchons une personne motivée et dynamique à partir du 1er mars 2026 en tant que
Conseiller de vente interne Outillage visserie à 100% (f/m/d)Missions
Traiter les demandes dans les domaines de l'outillage visserie
Veiller aux tendances du marché et de la concurrence dans ses domaines d'activités
Conseiller nos clients et apporter des solutions optimales à leurs demandes
Assurer le suivi des offres et des commandes en collaboration étroite avec la vente externe
Travailler en étroite collaboration avec les approvisionneurs
Assurer un partenariat solide et de confiance avec les fournisseurs
Assurer la polyvalence au sein de l'
équipe
Participer ponctuellement aux Events externes et internes
Divers travaux administratifs
Votre ProfilÊtre titulaire d'un CFC de commerce/vente, des connaissances dans la Construction serait un plus
Avoir des prédispositions à la vente et dans les tâches administratives
Forte orientation clientèle et capable de gérer plusieurs tâches en même temps grâce à une excellente gestion des priorités
Maîtriser les outils informatiques courants
Personne ponctuelle, dynamique et motivée, avoir de l'aisance dans les contacts directs et téléphonique
Des connaissances en allemand ou anglais seraient un plus
Nous offrons
Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution
Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.
Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'
à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.
Gétaz-Miauton SACaroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande
Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l'adresseÉcrire un email.
Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.

Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Aigle

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À propos de BMS Building Materials Suisse

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  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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