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Conseiller·ère de vente externe – Installateurs (Suisse romande)

Temps plein
Pl. de la Gare 5A, VD
Publié le 08 Apr 2026
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Description du poste

Pour le compte de notre cliente, une entreprise établie et innovante dans le domaine des solutions d’efficacité énergétique et des systèmes de mesure, nous recherchons une personnalité commerciale dynamique pour la Suisse romande.Vous travaillez déjà dans la vente externe, connaissez le secteur des installateurs et disposez d’un réseau solide ? Vous souhaitez développer activement votre secteur, acquérir de nouveaux clients et piloter des projets de manière autonome ? Alors ce poste vous offre une plateforme idéale pour mettre en valeur vos compétences et les développer davantage.Le poste est conçu enmode hybride: vous organisez votre travail de manière flexible depuis votre home office, êtes régulièrement en déplacement chez les clients en Suisse romande et participez à des réunions d’équipe ainsi qu’à des échanges internes.Conseiller·ère de vente externe – Installateurs (Suisse romande)Vos missionsDéveloppement autonome de votre secteur de vente et acquisition ciblée de nouveaux clients auprès d’entreprises d’installation, avec un focus sur une croissance durable du chiffre d’affairesConstruction et entretien d’un réseau solide auprès des installateurs et des acteurs clés du marché, grâce à des visites régulières sur le terrainIdentification des besoins clients et conseil sur des solutions techniques et des servicesPrésentation et explication de solutions techniquesTraitement des demandes, offres et appels d’offres en collaboration avec le service interneGestion rigoureuse du CRM et pilotage actif du pipeline commercialParticipation à des événements professionnels, salons et rencontres clientsVotre profilFormation technique de base (chauffage, sanitaire, électricité) ou formation commerciale avec forte affinité techniquePlusieurs années d’expérience dans la vente externe, idéalement dans les domaines CVCSE (CVCS), électrotechnique ou technique du bâtimentExpérience confirmée dans le développement de nouveaux clientsRéseau existant dans la branche constituant est un atout majeurForte mentalité de « chasseur », avec plaisir à prospecter activement et développer le marchéMéthode de travail autonome, structurée et sens élevé des responsabilitésFrançais langue maternelle, bonnes connaissances de l’allemandDisponibilité à se déplacer en Suisse romandeNotre cliente offreUn rôle clé avec une grande autonomie et des possibilités de développement dans votre secteurOrganisation du travail flexible en modèle hybride (home office / terrain / réunions d’équipe)Package de rémunération attractif avec composantes variables liées à la performanceVéhicule de fonction, également utilisable à titre privéCollaboration étroite avec les équipes internes (vente interne, technique, support)Produits et solutions modernes dans un environnement de marché en croissance et durableOpportunité de contribuer activement au développement d’un segment de marché et d’avoir un impact visibleIntéressé·e ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Stephanie Schliffski à l'adresseÉcrire un emailou au 078 932 51 60. Nous garantissons bien entendu la confidentialité de votre candidature.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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Marie K.

Infirmière — Genève

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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Jean D.

Développeur — Zurich

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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