CONSEILLER/ÈRE DE VENTE VUL — Groupe Leuba SA | CH-Jobs

Groupe Leuba SA

CONSEILLER/ÈRE DE VENTE VUL

Temps plein
Sion · VS
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
60 vues
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Description du poste

Groupe Leuba SA recrute un(e) CONSEILLER/ÈRE DE VENTE VUL a Renens VD.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Renens un/e
CONSEILLER/ÈRE DE VENTE VUL
En tant que Conseiller/ère de vente VUL Mercedes-Benz, vous êtes un maillon essentiel de la concession et vous incarnez plus que quiconque les valeurs de la marque auprès des prospects et des clients. La satisfaction des clients est au cœur de vos préoccupations quotidiennes. Vous identifiez les besoins des prospects et des clients, les conseillez et assurez la vente de véhicules neufs. Vous êtes également responsable de proposer et de promouvoir différents services additionnels comme les offres de financement, les assurances, les accessoires et la reprise du véhicule actuel.
VOTRE Perimetre

Accueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, les aider à identifier le véhicule qui répond à leurs attentes, finaliser la vente en leur offrant une expérience riche et individualisée au sein de la concession

Prospection et suivi du portefeuille

Elaboration des offres et contrats de vente

Devenir le/la Conseiller/ère privilégié/e de vos clients et leur donner envie de revenir !
VOTRE PROFIL

Plusieurs années d'expérience dans la vente de véhicules utilitaires

CFC d'un métier en relation avec l'automobile ou dans le domaine commercial

Doté d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection

Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive

Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans la région Lausannoise

De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand

Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies

Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.
NOUS VOUS OFFRONS

Des possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambitions

Une formation continue (pas uniquement sur les produits)

Un véhicule de fonction

Des infrastructures modernes

Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba

Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de profession, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines,
en postulant avec le bouton "Postuler".

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur Informatique & Technologies
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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