Depuis plus de 40 ans,
Paul Cramatte SA
accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Acteur reconnu du recrutement fixe et temporaire dans l’Arc jurassien, nous plaçons la proximité, l’écoute et la qualité des relations au cœur de notre métier.
Notre force ? Une
excellente connaissance du tissu économique régional
et une approche personnalisée qui nous permettent de créer des relations durables avec nos clients et nos candidats.
Vous aimez le recrutement, le contact humain et le développement de relations commerciales ?
Vous souhaitez exercer une activité variée, mêlant conseil, gestion et présence sur le terrain ?
Afin de poursuivre notre développement et de renforcer
notre équipe de La Chaux-de-Fonds
, nous recherchons un·e :
Conseiller-ère en personnel
Votre mission
•
Accueillir et accompagner
les candidats en recherche d’emploi, enregistrer et mettre à jour leurs candidatures dans la base de données, ainsi qu’assurer la gestion des appels téléphoniques de l’agence;
•
Identifier, recruter et sélectionner les profils adaptés aux besoins de nos clients
: sourcing, entretiens et évaluation des compétences ;
•
Conseiller et accompagner les candidat·e·s
dans leur recherche d’emploi et leur proposer des opportunités en adéquation avec leur profil ;
•
Assurer la
gestion administrative des placements et des dossiers
, ainsi que le suivi des missions dans le respect des exigences légales ;
•
Conseiller nos clients, comprendre leurs besoins en personnel et leur apporter un
suivi réactif et personnalisé
;
•
Fidéliser notre clientèle et développer de
nouveaux contacts et partenariats
auprès des entreprises de la région ;
•
Contribuer activement au bon fonctionnement de l’agence et à la dynamique de l’équipe.
Votre profil
•
Vous êtes titulaire d’un
CFC dans un domaine technique ou commercial
, d’une formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire ou d’un titre jugé équivalent ;
•
Vous connaissez bien
La Chaux-de-Fonds, sa région et son tissu économique
;
•
Vous avez le sens du contact et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés ;
•
Organisé·e, autonome et orienté·e solutions
, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ;
•
Une expérience dans le
recrutement, le placement de personnel, les RH ou une fonction commerciale
constitue un atout ;
•
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et titulaire d’un
permis de conduire valable
.
Nous vous offrons
•
Une activité
variée et complète
, alliant recrutement, conseil, gestion administrative et relations avec les entreprises ;
•
Une
équipe soudée et engagée
, au sein de laquelle la collaboration, l’entraide et le partage d’expérience font partie du quotidien ;
•
Une
direction accessible
, des circuits de décision courts et une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité ;
•
Une
intégration progressive et un accompagnement personnalisé
, avec le temps nécessaire pour vous former et vous familiariser avec les différentes facettes du métier de conseiller-ère en personnel. Vous pourrez ainsi développer vos compétences, gagner progressivement en autonomie et prendre pleinement vos marques dans votre nouvelle fonction ;
•
Des
horaires réguliers et clairement définis
, de 7h30 à 11h45 et de 13h30 à 17h30 (17h00 le vendredi), favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
•
L’opportunité de
développer votre réseau professionnel
et de participer ponctuellement à des événements aux côtés de nos clients et partenaires régionaux ;
•
25 jours de vacances par année
, pour profiter pleinement de votre temps libre.
Rue Joseph-Trouillat 16 2900 Porrentruy
Détails du poste
Secteur
Cabinet de recrutement