Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 80–100 % à Fribourg et Bulle — Concordia | CH-Jobs

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Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 80–100 % à Fribourg et Bulle

Temps plein
Fribourg Et Bulle · FR
Publié le 14 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 80–100 % à Fribourg et Bulle -- Fribourg et Bulle -- Concordia.

Rejoignez CONCORDIA en tant que conseiller clientèle à Fribourg. Un environnement energique et inclusif vous attend.
Tâches

Conseiller les clients par téléphone et en face à face.

Gérer le suivi des assurés et les contacts quotidiens.

Établir des offres et participer à des événements promotionnels.
Compétences

Formation professionnelle en vente et compétences informatiques requises.

Excellente maîtrise du français, connaissances en allemand appréciées.

Bonne communication et sens du contact client.
Notre diversité est notre capital : CONCORDIA réunit des personnes de cultures, de métiers et de domaines de responsabilité différents. Vas-tu également enrichir notre équipe prochainement ? Pour notre agence à Fribourg et Bulle, nous recrutons des personnes polyvalentes et ouvertes d'esprit comme toi.
Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 80–100 % à Fribourg et Bulle
Tes responsabilités

Dans un contexte varié, tu conseilles par téléphone et en face à face, tu prospectes de nouveaux clients et vends des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées à leurs besoins.

Tu gères de manière autonome et proactive le suivi des assurés existants ainsi que les contacts clients quotidiens.

Tu établis des offres, effectues des tâches administratives et fixes des rendez-vous avec des clients potentiels.

Tes idées sont les bienvenues : tu participes à des actions lors de foires ou de stands et représentes CONCORDIA sur place.
Ton profil

Tu as achevé une formation professionnelle de base dans un environnement orienté vers la vente et tu maîtrises bien l'utilisation de l'ordinateur.

Tu as une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit – un atout essentiel pour des entretiens de conseil réussis. Et tu possède des connaissances en allemand ? Un vrai plus qui fait la différence.

La vente et le conseil sont tes passions : tu as un bon contact avec les gens et tu peux t'appuyer sur un réseau existant que tu développes continuellement.

La communication est ton point fort : tu as une attitude assurée et tu convaincs par ta manière ouverte et sympathique. Travailler de manière autonome et responsable va de soi pour toi.

Tu as terminé la formation AFA ou tu es motivé·e à la suivre – nous t'accompagnons dans cette démarche.
Tes avantages

Dans le cadre du congé maternité, le salaire est intégralement versé durant 14 semaines. CONCORDIA accorde des allocations supplémentaires pour enfant et de formation professionnelle et prend en charge jusqu'à 90 % des frais de garde des enfants.

CONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.

CONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.

Ta famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.

Nous accordons une grande importance au repos: tu profites d'au moins cinq semaines de congés payés par année.

Nous récompensons la collaboration de longue date. À partir de dix ans de service, tu bénéficies à intervalles réguliers d'un cadeau d'ancienneté sous forme de vacances ou d'une prime.
Ton lieu de emploi
Rue de la Banque 4
1701
Fribourg
La prochaine étape
Tu as des questions sur le poste à pourvoir? Catia Amorim, Responsable de team, + 41 26 347 41 80, se fera un plaisir de te renseigner.
Cornelia se réjouit de recevoir ta candidature en ligne.
Pour pourvoir ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Cornelia Mercier
Responsable d'équipe Conseil RH SR

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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