Conseillère / Conseiller clientèle Caisse de dépôts — Coop Depositenkasse | CH-Jobs

Coop Depositenkasse

Conseillère / Conseiller clientèle Caisse de dépôts

Temps partiel
Sion
Publié le 02 May 2026
25 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Conseillère / Conseiller clientèle Caisse de dépôts chez Coop Depositenkasse (Sion).

Rejoignez Coop en tant que Conseiller clientèle, un rôle clé dans la finance.
Tâches

Conseiller la clientèle au guichet pour dépôts et retraits.

Effectuer l'achat et la vente de devises étrangères.

Gérer l'émission et le remboursement des obligations de caisse.
Compétences

Formation commerciale et expérience en gestion de l'argent.

Fiabilité et discrétion dans le service clientèle.

Flexibilité et autonomie dans le travail.
Un travail d'équipe solide, c'est la clé de la réussite dans le domaine des finances. C'est pourquoi nous misons sur des collaboratrices et des collaborateurs engagés et solidaires, qui développent des solutions innovantes. De la comptabilité aux impôts en passant par les assurances, nous offrons des missions variées où confiance et travail en équipe occupent une place centrale. Rejoignez-nous pour que nous puissions célébrer ensemble nos succès et continuer à développer notre expertise.
Conseillère / Conseiller clientèle Caisse de dépôts
Mission

Vous conseillez notre clientèle au guichet et effectuez les dépôts et comme les retraits.

Vous effectuez également l'achat et la vente de devises étrangères.

L'émission et le remboursement des obligations de caisse font également partie de vos tâches quotidiennes.

Diverses activités administratives complètent ce poste polyvalent.

Travailler à Sion et de temps en temps à Lausanne
Compétences requises

Vous disposez d'une formation commerciale ou de vente et avez de l'expérience dans la gestion de l'argent.

Fiabilité et discrétion sont pour vous une évidence.

De plus, vous êtes une personnalité enthousiaste et vous pouvez convaincre notre clientèle avec votre manière gagnante.

Travailler de manière flexible et irrégulière, également le samedi, n'est pas un obstacle pour vous et vous aimez travailler de manière autonome

Rabais et réductions:
rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, participation de l'entreprise à l'U-Abo (abonnement au Tarifverbund Nordwestschweiz), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs

Conditions d'engagement:
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, télétravail, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus

Temps de travail:
5 semaines de vacances, modèles horaires souples

Formation continue:
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement

Développement durable:
Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication:
appli interne dédiée au personnel

Santé:
Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées
Ta personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Christine Geiser
RH Marketing

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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