Conseillère / Conseiller clientèle Caisse de dépôts

Vous cherchez un emploi de Conseillère / Conseiller clientèle Caisse de dépôts a Sion ? Coop Depositenkasse recrute.

Un travail d'équipe solide, c'est la clé de la réussite dans le domaine des finances. C'est pourquoi nous misons sur des collaboratrices et des collaborateurs engagés et solidaires, qui développent des solutions innovantes. De la comptabilité aux impôts en passant par les assurances, nous offrons des missions variées où confiance et travail en équipe occupent une place centrale. Rejoignez-nous pour que nous puissions célébrer ensemble nos succès et continuer à développer notre expertise.
Conseillère / Conseiller clientèle Caisse de dépôts
Fonction
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Vous conseillez notre clientèle au guichet et effectuez les dépôts et comme les retraits.
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Vous effectuez également l'achat et la vente de devises étrangères.
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L'émission et le remboursement des obligations de caisse font également partie de vos tâches quotidiennes.
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Diverses activités administratives complètent ce offre d'emploi polyvalent.
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Travailler à Sion et de temps en temps à Lausanne
Compétences requises
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Vous disposez d'une formation commerciale ou de vente et avez de l'expérience dans la gestion de l'argent.
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Fiabilité et discrétion sont pour vous une évidence.
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De plus, vous êtes une personnalité enthousiaste et vous pouvez convaincre notre clientèle avec votre manière gagnante.
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Travailler de manière flexible et irrégulière, également le samedi, n'est pas un obstacle pour vous et vous aimez travailler de manière autonome
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Rabais et réductions:
rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, participation de l'groupe à l'U-Abo (abonnement au Tarifverbund Nordwestschweiz), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
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Conditions d'engagement:
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, télétravail, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
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Temps de travail:
5 semaines de vacances, modèles horaires souples
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Formation continue:
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
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Développement durable:
Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
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Communication:
appli interne dédiée au personnel
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Santé:
Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'societe, activités sportives proposées par l'structure, activités sportives: tournois de volley et randonnées
Ta personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Christine Geiser
RH Marketing

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