Etat de Vaud - Apprentissage
Ville de Lausanne
Conseillère ou conseiller RH spécialiste en recrutement - auxiliaire (80%)
Temps partiel
📋
Description du poste
Rejoignez Ville de Lausanne en tant que Conseillère ou conseiller RH spécialiste en recrutement - auxiliaire (80%) a Lausanne.
Le Service social de Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois. Il se compose de l'Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR) chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer à Lausanne le revenu d'insertion (RI) à Lausanne, l'une des aides sociales cantonale. Afin de compléter temporairement l'équipe RH, nous recherchons une conseillère ou un conseiller RH spécialiste en recrutement à 80%.
Durée
Contrat d'auxiliaire d'une durée de 8 mois
Mission(s) principale(s)
Procéder au recrutement du personnel en collaboration avec les cadres: rédaction des annonces, sélection des dossiers, conduite des entretiens et finalisation des engagements
Profil
Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine du recrutement et de la sélection du personnel
Connaissance des métiers du social, souhaitée
Excellentes compétences d'analyse, de synthèse et de communication
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Aisance dans la conduite d'entretiens et dans les relations professionnelles
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
1
er
juillet 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Monia Djeffal, responsable RH, +41 21 315 77 60
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels (lettre de motivation, CV, certificats de profession, diplômes et attestations) jusqu'au 20.05.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 71 15.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Rejoignez Ville de Lausanne et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Le Service social de Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois. Il se compose de l'Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR) chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer à Lausanne le revenu d'insertion (RI) à Lausanne, l'une des aides sociales cantonale. Afin de compléter temporairement l'équipe RH, nous recherchons une conseillère ou un conseiller RH spécialiste en recrutement à 80%.
Durée
Contrat d'auxiliaire d'une durée de 8 mois
Mission(s) principale(s)
Procéder au recrutement du personnel en collaboration avec les cadres: rédaction des annonces, sélection des dossiers, conduite des entretiens et finalisation des engagements
Profil
Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine du recrutement et de la sélection du personnel
Connaissance des métiers du social, souhaitée
Excellentes compétences d'analyse, de synthèse et de communication
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Aisance dans la conduite d'entretiens et dans les relations professionnelles
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
1
er
juillet 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Monia Djeffal, responsable RH, +41 21 315 77 60
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels (lettre de motivation, CV, certificats de profession, diplômes et attestations) jusqu'au 20.05.2026 via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 71 15.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
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Détails du poste
Expérience
Confirmé
Formation
Doctorat
Secteur
IT & Logiciels
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
•
🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
•
⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.