Consultant en automatisation (h/f) 80%-100% — BE-terna AG | CH-Jobs

BE-terna AG

Consultant en automatisation (h/f) 80%-100%

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 07 Jul 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Consultant en automatisation (h/f) 80%-100% a Zurich ? BE-terna AG recrute.

Consultant en automatisation (h/f) 80-100 %
Vous cherchez un environnement ouvert et diversifié ? Vous avez des idées innovantes et souhaitez les mettre en œuvre ? Alors BE-terna est l'endroit idéal pour vous ! Élargissez vos horizons et laissez-vous encourager à franchir de nouvelles étapes. Nous vivons une culture de confiance où nous réalisons ensemble de grandes choses. Avec l'aide de nos clients et partenaires, nous écrivons des histoires de succès inoubliables. Devenez-en une partie !
votremission

Analyse des flux de travail et identification
du potentiel d'automatisation chez nos clients

Conception et mise en œuvre de
solutions d'automatisation pour les processus d'societe dans divers secteurs

Réalisation de preuves de concept chez nos clients pour des solutions d'automatisation innovantes

Exploitation des solutions d'automatisation, gestion des incidents, maintenance de la documentation et autres tâches opérationnelles
vosuperpouvoirs

Diplôme universitaire lié à l'informatique ou formation équivalente

Expérience avec des logiciels d'automatisation tels que UiPath, Microsoft Power Platform et/ou Automation Anywhere

Connaissances avérées dans au moins un langage de programmation orienté objet (par ex. Python, Java, C#, C++, etc.)

Compréhension des éléments UI et programmation API (pour les connexions IA)

Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Compétences analytiques éprouvées et capacité de réflexion conceptuelle

Initiative personnelle, orientation vers les objectifs et les résultats

Confiance en vos compétences et aisance en communication

Passion pour les sujets IT visionnaires et envie de façonner activement l'avenir du monde du travail
superpouvoirsbeternas

Participation à l'ensemble du processus de développement, de la demande à l'exploitation

Un environnement entrepreneurial avec de nombreuses idées nouvelles et de nombreux projets d'innovation internes à la pointe de la technologie

Responsabilités rapides, activités significatives ainsi qu'un environnement valorisant qui soutient vos objectifs et intérêts

Votre intégration est très importante pour nous – un partenaire de mentorat et de nombreuses formations sont pour nous une évidence

« Bootcamp » pour apprendre UiPath ou un logiciel d'automatisation similaire et les tâches commerciales associées

Contact avec des clients d'entreprises leaders en Suisse et à l'international
Chez BE-terna, l'humain est au centre. BE-YOU : Soyez qui vous êtes. Nous misons sur la force de la diversité et accueillons tout le monde, indépendamment de l'origine, du handicap, de la nationalité, de la religion/croyance, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle et de l'identité. Accompagnez-nous dans notre voyage !
BE-terna est l'un des plus grands fournisseurs européens de solutions d'affaires. Avec passion pour les technologies logicielles les plus modernes, nous aidons nos clients à travailler de manière plus simple et transparente. Plus d'informations sur nous et notre culture sont disponibles sur notre page carrière .

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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