Consultant en Management, Conseil en Transformation Digitale — KPMG | CH-Jobs

KPMG

Consultant en Management, Conseil en Transformation Digitale

Temps plein
Zürich
Publié le 05 Jul 2026
9 vues
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Description du poste

KPMG est a la recherche d'un(e) Consultant en Management, Conseil en Transformation Digitale pour son site de Zürich.

Consultant en Management, Conseil en Transformation Digitale

Lieu de metier
Zurich

Entreprise
KPMG

Catégorie
Poste pour diplômés
Mission
Notre équipe KPMG Transformation Digitale accompagne les organisations tout au long de leur parcours de transformation informatique – de l’élaboration de stratégies prêtes pour l’avenir et la sélection des bonnes technologies et partenaires à la structuration d’organisations informatiques modernes et la mise en œuvre de solutions innovantes Cloud, IA et digitales. Nous aidons nos clients à exploiter la puissance de la technologie pour stimuler l’innovation, améliorer l’expérience client et débloquer de nouvelles opportunités commerciales dans un monde de plus en plus digital.
Votre contribution chez KPMG

Conseiller les clients KPMG sur la technologie digitale, la stratégie informatique et digitale, la transformation technologique et les approvisionnements, l’IA, ainsi que l’automatisation et la digitalisation des processus

Définir des concepts stratégiques autour des stratégies informatiques, de la transformation digitale, de la gouvernance informatique et du modèle opérationnel IT, etc.

Soutenir la mise en place et l’exécution des projets

Aider à la création et à l’extension de nos solutions KPMG autour de la transformation digitale

Appuyer les activités de développement commercial

Bénéficier de l’opportunité de participer à des travaux liés à des projets dans une autre équipe de conseil en management
Ce qui fait votre succès

Master en informatique de gestion, technologies de l’information, informatique ou domaine similaire

Première expérience en transformation technologique et/ou technologie digitale ou dans un environnement comparable est indispensable

Un vif intérêt et des connaissances des tendances et technologies digitales, combinés au désir d’apprendre et de s’adapter aux technologies émergentes

Expérience en gestion de projet, par exemple dans la conception d’une nouvelle organisation informatique, est un plus

Travail en équipe, bonnes compétences en gestion de projet et relation client ainsi qu’excellentes compétences en communication orale et écrite

Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, le français est un avantage

Disponibilité à voyager
Découvrez KPMG – Rejoignez notre équipe
Le monde change – et les entreprises doivent suivre le rythme. Notre [
équipe Transformation Digitale
][1] est là pour s’assurer que nos clients restent en avance. Nous travaillons étroitement avec les entreprises pour trouver la bonne stratégie technologique, fournissant des conseils experts sur la transformation informatique et les technologies émergentes, et garantissant que les clients atteignent leur plein potentiel digital. Nos consultants technologiques sont à la pointe des développements digitaux qui définissent l’entreprise moderne, et savent comment faire de l’informatique un facteur de succès, pas un coût.
Avec 300 opportunités différentes dans l’audit et le conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la carrière qui leur convient le mieux. Grâce à nos compétences en transformation des entreprises ainsi qu’en conseil ESG, nous soutenons nos clients face aux plus grands défis actuels. Nous sommes une groupe guidée par un but et des valeurs où votre insight peut créer des opportunités pour vous et contribuer à un avenir meilleur. Faites un travail qui compte, soutenu par une communauté qui valorise la différence et prend soin de vous. Acquérez un apprentissage qui durera toute une vie et soyez reconnu pour l’impact que vous avez. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.
[ En savoir plus sur KPMG][2]
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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