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Kessler & Co AG
Consultant en Risques - KESSLER & CO AG
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Consultant en Risques - KESSLER & CO AG -- Kessler & Co AG, Zürich.
Kessler, leader suisse en conseil en risques, recherche un Consultant. Rejoignez un environnement collaboratif avec des opportunités de développement.
Tâches
•
Conseiller les entreprises sur des solutions Captives innovantes.
•
Concevoir des concepts sur le Transfert Alternatif de Risques.
•
Réaliser des analyses quantitatives des profils de risque.
Compétences
•
Diplôme en économie avec 10 ans d'expérience dans l'assurance.
•
Excellentes compétences en communication et présentation.
•
Compétences solides en gestion de projets et en vente.
Consultant en Risques
Kessler est l’structure suisse leader en conseil global en gestion des risques, assurances et prévoyance. Nous accompagnons plus de 1’600 entreprises suisses de taille moyenne et grande dans les secteurs des services, du commerce, de l’industrie ainsi que du secteur public. Grâce à notre expertise dans les différents secteurs économiques, à nos collaborateurs qualifiés et à notre position de leader sur le marché, nous contribuons de manière significative au succès durable de nos clients.
Fondée en 1915, Kessler emploie aujourd’hui 390 collaborateurs à son siège de Zurich et dans les agences de Bâle, Berne, Genève, Lausanne, Lucerne, Neuchâtel, Saint-Gall, Sion et Vaduz. En tant que partenaire suisse de Marsh, nous faisons depuis 1998 partie d’un réseau de spécialistes dans tous les domaines de la gestion des risques, avec une grande expérience dans la gestion de programmes d’assurance globaux.
Pour compléter notre équipe spécialisée en Risk Consulting, nous recherchons une personnalité orientée solutions avec une grande initiative personnelle. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre offre de conseil dans le domaine des captives et des transferts alternatifs de risques.
Ce qui vous attend
•
Conseil aux clients entreprises dans le développement, la mise en œuvre et l’évolution stratégique de solutions captive
•
Conception et mise en œuvre de concepts sur mesure de Transfert Alternatif de Risques (ART)
•
Réalisation d’analyses quantitatives des profils de risque et identification des potentiels d’optimisation
•
Direction et coordination de projets complexes en étroite collaboration avec les équipes internes de courtage et notre partenaire Marsh
•
Participation active au développement commercial, y compris l’identification des opportunités de marché et le soutien à l’acquisition de nouveaux mandats
•
Établissement et entretien de relations clients durables
•
Participation à l’introduction et à l’utilisation de plateformes digitales dans le domaine de l’analyse des risques
Ce que vous apportez
•
Diplôme universitaire en sciences économiques (idéalement avec spécialisation en finance / assurances) ou diplôme équivalent
•
Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur des assurances, de préférence en courtage, en réassurance ou en Risk Consulting
•
Connaissances approfondies en captives et Transfert Alternatif de Risques (ART)
•
Excellentes compétences en communication et présentation, notamment dans les échanges avec la direction générale de grands clients
•
Compétences remarquables en gestion de projets et en management des parties prenantes internes et externes
•
Expérience en vente et marketing de produits dans le domaine de l’analytique
•
Motivation à contribuer au développement de ce domaine, associée à une grande initiative personnelle et à la capacité de créer et entretenir des relations
•
Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, la connaissance du français est un atout
Ce que nous offrons
•
Groupe familiale avec une orientation à long terme
•
Une ambiance collégiale basée sur le respect, l’entraide et l’esprit d’équipe
•
Hiérarchies plates et processus décisionnels courts
•
Activite autonome avec beaucoup de marge de manœuvre
•
Au moins 5 semaines de congés par an
•
Soutien aux formations continues tant en temps qu’en financement
•
Possibilités de télétravail selon le taux d’activité jusqu’à 2 jours par semaine
•
Nombreux événements d’entreprise, de la journée de ski à la fête d’été
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Pour toute question, veuillez contacter Mme Sarah Salerno, spécialiste RH, tél. +41 44 387 88 47
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Kessler, leader suisse en conseil en risques, recherche un Consultant. Rejoignez un environnement collaboratif avec des opportunités de développement.
Tâches
•
Conseiller les entreprises sur des solutions Captives innovantes.
•
Concevoir des concepts sur le Transfert Alternatif de Risques.
•
Réaliser des analyses quantitatives des profils de risque.
Compétences
•
Diplôme en économie avec 10 ans d'expérience dans l'assurance.
•
Excellentes compétences en communication et présentation.
•
Compétences solides en gestion de projets et en vente.
Consultant en Risques
Kessler est l’structure suisse leader en conseil global en gestion des risques, assurances et prévoyance. Nous accompagnons plus de 1’600 entreprises suisses de taille moyenne et grande dans les secteurs des services, du commerce, de l’industrie ainsi que du secteur public. Grâce à notre expertise dans les différents secteurs économiques, à nos collaborateurs qualifiés et à notre position de leader sur le marché, nous contribuons de manière significative au succès durable de nos clients.
Fondée en 1915, Kessler emploie aujourd’hui 390 collaborateurs à son siège de Zurich et dans les agences de Bâle, Berne, Genève, Lausanne, Lucerne, Neuchâtel, Saint-Gall, Sion et Vaduz. En tant que partenaire suisse de Marsh, nous faisons depuis 1998 partie d’un réseau de spécialistes dans tous les domaines de la gestion des risques, avec une grande expérience dans la gestion de programmes d’assurance globaux.
Pour compléter notre équipe spécialisée en Risk Consulting, nous recherchons une personnalité orientée solutions avec une grande initiative personnelle. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre offre de conseil dans le domaine des captives et des transferts alternatifs de risques.
Ce qui vous attend
•
Conseil aux clients entreprises dans le développement, la mise en œuvre et l’évolution stratégique de solutions captive
•
Conception et mise en œuvre de concepts sur mesure de Transfert Alternatif de Risques (ART)
•
Réalisation d’analyses quantitatives des profils de risque et identification des potentiels d’optimisation
•
Direction et coordination de projets complexes en étroite collaboration avec les équipes internes de courtage et notre partenaire Marsh
•
Participation active au développement commercial, y compris l’identification des opportunités de marché et le soutien à l’acquisition de nouveaux mandats
•
Établissement et entretien de relations clients durables
•
Participation à l’introduction et à l’utilisation de plateformes digitales dans le domaine de l’analyse des risques
Ce que vous apportez
•
Diplôme universitaire en sciences économiques (idéalement avec spécialisation en finance / assurances) ou diplôme équivalent
•
Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur des assurances, de préférence en courtage, en réassurance ou en Risk Consulting
•
Connaissances approfondies en captives et Transfert Alternatif de Risques (ART)
•
Excellentes compétences en communication et présentation, notamment dans les échanges avec la direction générale de grands clients
•
Compétences remarquables en gestion de projets et en management des parties prenantes internes et externes
•
Expérience en vente et marketing de produits dans le domaine de l’analytique
•
Motivation à contribuer au développement de ce domaine, associée à une grande initiative personnelle et à la capacité de créer et entretenir des relations
•
Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, la connaissance du français est un atout
Ce que nous offrons
•
Groupe familiale avec une orientation à long terme
•
Une ambiance collégiale basée sur le respect, l’entraide et l’esprit d’équipe
•
Hiérarchies plates et processus décisionnels courts
•
Activite autonome avec beaucoup de marge de manœuvre
•
Au moins 5 semaines de congés par an
•
Soutien aux formations continues tant en temps qu’en financement
•
Possibilités de télétravail selon le taux d’activité jusqu’à 2 jours par semaine
•
Nombreux événements d’entreprise, de la journée de ski à la fête d’été
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Pour toute question, veuillez contacter Mme Sarah Salerno, spécialiste RH, tél. +41 44 387 88 47
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.