💼 Consultant Junior en Affaires - Digital Workp — isolutions AG · Zürich
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isolutions AG

Consultant Junior en Affaires - Digital Workplace

Temps plein
Zürich, BE
Publié le 01 Apr 2026
28 vues
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Description du poste

Rejoignez isolutions en tant que Junior Business Consultant ! Vous participerez à la transformation numérique des entreprises.

Tâches

  • Accompagner les clients tout au long des projets digitaux.
  • Concevoir des solutions innovantes pour le digital workplace.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour la mise en œuvre.

Compétences

  • Diplôme en informatique, économie ou gestion requis.
  • Compétences en communication en allemand et anglais.
  • Passion pour les nouvelles technologies et l'innovation.

Consultant Junior en Affaires - Digital Workplace

Voici pourquoi tu te lèves le matin :

  • Faire avancer de manière autonome la transformation digitale chez tes clients
  • La possibilité de concevoir le lieu de travail numérique du futur
  • Accompagner tes clients tout au long du projet : de l'analyse, à l'élaboration de solutions innovantes, jusqu'à leur mise en œuvre réussie
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées de la mise en œuvre technique des solutions
  • Une super équipe qui prend beaucoup de plaisir à ce qu'elle fait, qui s'engage avec passion pour offrir une expérience client excellente et qui te soutient dans ton développement

Nous attendons de toi :

  • Un diplôme universitaire (spécialisé) en informatique de gestion, informatique ou gestion d'entreprise
  • Premières expériences dans le conseil aux clients sur des projets digitaux
  • Compétences en communication adaptées au niveau et forte orientation service
  • Consultants passionnés : tu identifies rapidement les besoins, proposes des solutions pragmatiques et les mets en œuvre efficacement
  • Beaucoup de passion pour les nouvelles technologies et plaisir à évoluer dans un environnement dynamique
  • Communication en allemand et anglais excellents
  • Temps de travail de 80 % à 100 %, lieu principal de travail à Berne, Zurich ou Bâle ainsi que flexibilité pour les déplacements en Suisse alémanique

Si ton expérience est un peu différente de ce que tu as lu, mais que tu penses néanmoins pouvoir apporter une valeur ajoutée à notre équipe, nous serions ravis d'en savoir plus sur toi !

Processus de candidature

À quoi ressemble le processus de candidature ?

Avantages

isolutions - notre manière d'être et de travailler

Vive l'esprit d'équipe

Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork

Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation

Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, c'est pourquoi tu peux travailler de manière flexible chez nous. Tu veux combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou

Emplacement central

Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et peux te déplacer rapidement d'un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouare

Hiérarchies plates, culture d'entreprise ouverte et feedback

Nous croyons aux compétences et capacités de chaque employé. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Tu peux t'impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d'entreprise et sont activement vécus. Nous atteignons nos succès ensemble. #bettertogether

Les événements font partie de notre ADN

Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l'année avec un kick-off annuel, l'été se termine en douceur avec la fête d'été et la fin d'année est marquée par une grande fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l'année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Pour le bien de l'environnement

Grâce à nos emplacements centraux, nos employés peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les employés. Les voyages d'affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork

Promotion et développement des employés

Nous façonnons non seulement l'avenir de nos clients, mais aussi celui de nos employés avec des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer

Les vacances peuvent aussi être prolongées

Parce que nous souhaitons que nos employés se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congé ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu'à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries

+ 1 semaine de responsabilité sociale d'entreprise

Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous voulons encourager nos employés à faire le bien. C'est pourquoi nous offrons à chaque employé une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Chaque lundi, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les employés inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis


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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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