Consultant / Senior Consultant SAP HCM / Payroll w/m Ref: 112 — Thoma & Partner Management Consulting AG | CH-Jobs

Thoma & Partner Management Consulting AG

Consultant / Senior Consultant SAP HCM / Payroll w/m Ref: 112

Temps plein
Bale · BS
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

**** Exklusiv Mandat ****
Unsere Auftraggeberin ist ein mittelgrosses, schweizerisch geführtes Beratungshaus mit aktuell rund 50 Beraterinnen und Beratern. Als SAP- und Business Partner konnte man in den letzten 20 Jahren auf Grund einer geschickten Strategie, herausragenden Lösungen und top qualifizierten Mitarbeitern, kontinuierlich und rein organisch wachsen. Als Pionier und erster SAP Partner der Schweiz, der vollumfänglich auf SAP S//4 HANA setzt, zählt man heute nicht unverdient zur Top Liga in der S/4 Landschaft. Dabei deckt das Team aus erfahrenen Experten, den gesamten Customer Lifecycle, von Business Consulting über Solution Design, SAP Kompletteinführungen, Betrieb und Support ab.
Das Grundprinzip gilt für alle Bereiche «Man denkt in Lösungen und nicht in Problemen», macht aus Risiken Chancen und begeistert mit Konzepten und Services und herausragender Qualität.
Für das HCM-Team suchen wir Verstärkung und suchen Dich als
Ihre Aufgaben:
Definition der globalen SAP HCM Prozesse, sowie deren Umsetzung
Durchführen der technischen Umsetzung neuer Anforderungen an das SAP HCM Payroll
Anwendungsbetreuung im Bereich SAP HCM (2nd und 3rd Level Support)
Massgebende Mitarbeit in unserem ERP Transformationsprogramm im Umfeld von SAP HCM
Verantwortung für die Schnittstellen zwischen SAP und Payroll
Durchführung funktionaler Tests und effiziente Fehlerbehebung
Ihr Profil:
Bachelor in Wirtschaftsinformatik, oder adäquate Ausbildung in der IT/BWL/HR und Weiterbildung als SAP HCM Berater/-in
Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant (Konzeption, Umsetzung, Customizing und Betrieb)
Vertieftes Wissen Zusammenspiel SAP HCM und Payroll
Schnelle Auffassungsgabe sowie zielorientierte Arbeitsweise
Hohes Mass an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil:
Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative, selbst einteilbare Arbeitszeiten mit Homeoffice und ein Arbeitsumfeld das seinesgleichen sucht. Zudem bietet die Stelle weitere, reale Aufstiegs- und Entwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeinen im Unternehmen/Externe Ausbilddungen.
Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Adrian Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.
Thoma & Partner Management Consulting AG
Herr Adrian Thoma
Managing Partner
+41 79 286 92 53
E-Mail schreiben

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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