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Ernst & Young AG

(Consultant Senior) - Services Financiers Fiscaux - Genève

Temps plein
Grand-Lancy / Geneva · GE
Publié le 05 Jul 2026
13 vues
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Description du poste

Ernst & Young AG est a la recherche d'un(e) (Consultant Senior) - Services Financiers Fiscaux - Genève pour son site de Grand-Lancy / Geneva.

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend
Rejoignez notre équipe des Services Fiscaux et bénéficiez d’une exposition à un large éventail de questions fiscales complexes, tant dans des environnements nationaux qu’internationaux. Nous conseillons des institutions financières de premier plan, notamment des banques, des gestionnaires de patrimoine, des compagnies d’assurance et des gestionnaires d’actifs, sur l’optimisation de leurs structures commerciales et juridiques.
Pour renforcer davantage notre pratique
Fiscalité des Services Financiers
à
Genève
, nous recherchons actuellement un consultant (senior). Dans ce rôle, vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires et diversifiées et travaillerez sur une grande variété de missions clients, vous offrant ainsi de fortes opportunités d’apprentissage et une exposition client significative.
Si vous souhaitez accélérer votre développement dans un environnement dynamique, flexible et multiculturel, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Vos principales responsabilités

Accompagner les clients dans l’interprétation, la mise en œuvre et l’application des concepts fiscaux réglementaires et opérationnels, avec un accent particulier sur les sujets de transparence fiscale tels que FATCA, QI et l’échange automatique d’informations, ainsi que les obligations déclaratives associées

Participer à des tâches pratiques, notamment en guidant les clients à travers les règles d’intégration, en examinant la documentation client, en appliquant les règles de calcul fiscal, en classifiant les titres et en soutenant la déclaration fiscale auprès des régulateurs et des clients, ainsi que la gestion des fonctions fiscales opérationnelles et des données fiscales

Contribuer au développement de solutions globales, en travaillant étroitement avec des collègues des équipes Juridique, Audit et Conseil, ainsi qu’avec des équipes internationales dans différentes juridictions

Participer régulièrement à des détachements chez les clients et à des projets sur site, constituant une part importante et enrichissante de votre environnement de travail

Opportunité unique d’acquérir une expérience internationale, avec la possibilité de travailler dans différents pays et régions linguistiques

Bénéficier d’un parcours d’apprentissage flexible et complet, incluant des formations techniques en fiscalité, ainsi que des opportunités de poursuivre des qualifications externes telles qu’expert fiscal certifié suisse, LLM ou autres diplômes pertinents
Ce que nous recherchons

Un diplôme reconnu en droit, économie, finance ou équivalent (fédéral, licence ou master)

Des connaissances sur les sujets de transparence fiscale (FATCA, QI, CRS, …) sont un plus

Idéalement, une première expérience en droit fiscal suisse et international dans un cabinet de conseil ou une institution financière

Un excellent niveau de français et d’anglais (l’allemand et/ou l’italien sont un plus)

Apprenant rapide avec de solides compétences analytiques et numériques, combinées à de l’adaptabilité, de la flexibilité et un esprit d’équipe collaboratif

Vous avez un
état d’esprit agile et orienté croissance
. Ce que vous savez compte. Mais le bon état d’esprit est tout aussi important pour déterminer le succès. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d’un monde en rapide évolution.

Vous êtes curieux et animé par un but
. Nous recherchons des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses.

Vous êtes inclusif
. Nous recrutons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différences et travaillent en équipe de manière inclusive pour construire sécurité et confiance.
Ce que nous vous offrons
Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diverse et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et à l’avenir, tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’groupe.
Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?
Postulez dès aujourd’hui.
Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, merci de nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.
EY | Construire un monde du emploi meilleur
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Grâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.
Les équipes EY interviennent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et pluridisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques divers, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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