Consultant - Transformation numérique — KPMG AG | CH-Jobs

KPMG AG

Consultant - Transformation numérique

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
3 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Consultant - Transformation numérique chez KPMG AG (CH).

Votre contribution chez KPMG

Conseiller les clients de KPMG sur la technologie numérique, la stratégie informatique et digitale, la transformation technologique et l'approvisionnement, l'IA, ainsi que l'automatisation et la numérisation des processus

Définir des concepts stratégiques autour des stratégies informatiques, de la transformation numérique, de la gouvernance informatique et du modèle opérationnel IT, etc.

Supporter la mise en place et l'exécution des projets

Aider à la création et à l'extension de nos solutions KPMG autour de la transformation numérique

Appuyer les activités de développement commercial

Bénéficier de l'opportunité de participer à des travaux liés aux projets dans une autre équipe de conseil en management
Ce qui fait votre succès

Master en commerce, technologies de l'information, informatique, innovation commerciale ou domaine similaire

Première expérience en transformation et/ou technologie numérique ou dans un environnement comparable est préférée

Un vif intérêt et des connaissances des tendances et technologies numériques, combinés au désir d'apprendre et de s'adapter aux technologies émergentes

Expérience en gestion de projet liée par exemple à la conception d'une nouvelle organisation informatique est un plus

Activite en équipe, bonnes compétences en gestion de projet et client ainsi qu'excellentes compétences en communication orale et écrite

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français est un avantage

Disponibilité à voyager

Lancez votre carrière
Échange quotidien avec des experts du domaine, formation interne et soutien à la préparation des examens par des collègues expérimentés - ce sont les petits détails qui font la différence. Faites votre premier pas de carrière chez KPMG et façonnez l'avenir.

Libérez votre potentiel
Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l'Académie des managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir via l'apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.
Évoluez chez KPMG

Avantages supplémentaires
Les employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité - non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.

Metier flexible
Chez nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.
Travaillez chez KPMG

Santé & bien-être
Nous promouvons le bien-être des employés avec un fort accent sur la santé mentale. Nos offres vont de webinaires pratiques d'auto-soin à la formation en leadership. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreux programmes de fitness et activités sportives - idéales pour intégrer le mouvement dans votre journée de travail.

Responsabilité dès le premier jour
Chez KPMG, vous prenez des responsabilités dès le premier jour. Ce faisant, nous donnons du pouvoir aux leaders de demain. Vous appréciez l'indépendance - nous aussi. Nous favorisons un environnement de travail où vous pouvez pleinement réaliser votre potentiel.

Inspiré par l'innovation
Chez KPMG, vous travaillez avec des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, la clarté de pensée et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies - car les bonnes idées passent toujours en premier. Nous vous soutenons avec des outils de pointe et des technologies d'IA à la fine pointe, vous permettant de participer activement et de façonner le progrès technologique dans votre travail quotidien.

Mentorat et réseautage
Chez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.
Des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.

Une culture inclusive
Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Faites partie d'une culture qui célèbre l'individualité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals chez KPMG), vous pouvez vous connecter avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture

Prêt pour ce qui vient
L'agilité et le changement sont les moteurs du succès de KPMG. Avec votre ouverture d'esprit et votre esprit entrepreneurial, contribuez à façonner la prochaine génération d'affaires. Nous vous donnons l'espace pour transformer vos idées en réalité.
Avec 300 opportunités différentes dans l'audit et le conseil, nos collaborateurs peuvent choisir le parcours professionnel qui leur convient le mieux. Grâce à nos compétences en transformation des entreprises ainsi qu'en conseil ESG, nous accompagnons nos clients dans les plus grands défis actuels. Nous sommes une entreprise guidée par un but et des valeurs où votre insight peut créer des opportunités pour vous et contribuer à un avenir meilleur. Faites un metier qui compte, soutenu par une communauté qui valorise la différence et prend soin de vous. Acquérez un apprentissage qui vous accompagnera toute votre vie et soyez reconnu pour l'impact que vous avez. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.
Angelina Kothe
Spécialiste du recrutement sur campus
KPMG
8036 Zurich

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils