Consumer Activation Associate (m/f/d)

Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent vraiment à sa place.
46 000 personnes du monde entier
construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous.
83 % des employés se sentent heureux
de travailler chez JTI.
Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d’apporter votre
meilleur humain.
Quelle sera votre histoire ? Postulez dès maintenant !
En savoir plus :
jti.com
Veuillez noter qu’il s’agit d’une opportunité en contrat à durée déterminée de 12 mois
Associé Activation Consommateur (h/f/d)
Transformez les idées en expériences mémorables.
Ce n’est pas un rôle où vous soutenez simplement le marketing en coulisses. En tant qu’Associé Activation Consommateur, vous aiderez à donner vie à nos marques dans le monde réel et prendrez de plus en plus en charge des projets depuis le premier brief jusqu’à l’exécution en direct et la revue des performances.
Vous travaillerez sur les plateformes d’activation consommateur en Suisse, en partenariat avec des équipes internes, des agences et des fournisseurs, résoudrez de vrais défis d’exécution et verrez l’impact direct de votre travail sur le marché. Ce rôle est conçu pour une personne en début de carrière, prête à apprendre rapidement, à prendre des responsabilités et à grandir par la pratique.
Ce que vous prendrez en charge
• Piloter les projets et flux de travail d’activation assignés de bout en bout, de la planification et du briefing à l’exécution, au reporting et à l’évaluation.
• Coordonner agences, fournisseurs et parties prenantes internes, en gardant le contrôle sur le périmètre, le calendrier, le budget et la qualité d’exécution.
• Transformer les idées d’activation en expériences destinées aux consommateurs, communications, supports, outils de briefing et mécaniques d’engagement.
• Suivre les budgets, KPIs et résultats, combiner données avec observations terrain et retours consommateurs, et en faire des recommandations claires.
• Contribuer aux activations one-to-one, engagement consommateur et programmes d’ambassadeurs, événements, foires, initiatives HoReCa, formats mobiles et pilotes test-and-learn.
• Repérer tôt les risques et écarts de livraison, challenger quand quelque chose n’est pas satisfaisant, et assurer le suivi jusqu’à la clôture des actions correctives.
À quoi ressemble le succès
Dans vos six premiers mois, nous souhaitons que vous dépassiez la simple coordination pour devenir un propriétaire de confiance de projets d’activation et de flux de reporting sélectionnés. Vous construirez de solides relations de travail avec les équipes Brand, Consumer Journey, Digital, Sales, Trade Activation et nos partenaires externes, et apporterez des recommandations pratiques qui améliorent l’expérience consommateur, la qualité d’exécution et la performance des activations.
Qui nous recherchons
• 1 à 3 ans d’expérience en marketing, activation consommateur, événements, coordination de projets, ventes, trade marketing ou autre environnement commercial pertinent.
• Un fort esprit de responsabilité. Vous organisez bien, gérez les priorités concurrentes et respectez vos engagements.
• Approche proactive et orientée solution, avec des standards élevés pour la qualité d’exécution et le souci du détail.
• Sens commercial et analytique, y compris confiance avec le suivi de performance, Excel et PowerPoint.
• Communication claire et confiance pour travailler en transversalité et avec des partenaires externes. Une expérience en agence ou fournisseur est un avantage.
• Curiosité pour les outils d’IA et capacité à les utiliser pour travailler plus intelligemment est un plus.
• Anglais courant. Bonne maîtrise d’une langue locale suisse est un avantage.
Pourquoi ce rôle est différent
Vous ne passerez pas douze mois à regarder depuis la touche. Vous serez exposé à de véritables plateformes d’activation consommateur, travaillerez avec des collègues expérimentés et des partenaires externes, et prendrez progressivement la responsabilité d’initiatives visibles sur le marché. Si vous aimez combiner créativité et exécution rigoureuse, prendre des initiatives et souhaitez acquérir rapidement une large expérience en activation, ce rôle vous offre la possibilité de faire exactement cela.
Nos avantages
• Semaine de travail de 40 heures, au moins 5 semaines de congés, heures annuelles de travail
• Cantine avec repas à prix réduit ainsi que boissons non alcoolisées, café et fruits gratuits
• Parking gratuit et bornes de recharge électrique à tarif réduit
• Allocations mensuelles d’assurance maladie pour les employés et leurs familles
• Primes NBU et KTG entièrement prises en charge par JTI
• Caisse de pension propre avec prestations complémentaires, JTI couvrant jusqu’à 75 % des cotisations
• Chèques Reka de 500 CHF pour les employés à temps plein, versés en janvier
• Congé parental de 20 semaines sans réduction de salaire
• Avantages attractifs pour les employés
• Salle de sport et diverses classes de sport
Prêt à faire bouger les choses ?
Apportez votre curiosité, votre sens des responsabilités et votre énergie. Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez dès maintenant !
Étapes suivantes :
Après votre candidature, si vous êtes sélectionné, veuillez anticiper les étapes suivantes dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l’offre : entretien téléphonique avec un Talent Advisor > tests d’évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.
Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures de tous horizons. Si vous avez besoin d’un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d’autres exigences d’accès, veuillez nous en informer.

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