Content Creator - Employer Branding & Digital Marketing (m/w) 80% — univativ Schweiz AG à Zurich | CH-Jobs

univativ Schweiz AG

Content Creator - Employer Branding & Digital Marketing (m/w) 80%

Veröffentlicht am 29 Oct 2026
Aktualisiert am 05 Nov 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 64'000 – 104'000/Jahr
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Niveau de carrière :
Professionnel expérimenté
Temps de travail :
80%
Début et durée :
Dès maintenant pour 13 mois, avec option de prolongation
Lieu de travail :
Zurich/ZH
ID projet :
A202653685
(à mentionner systématiquement lors du contact)
Notre client est une institution financière suisse de premier plan, fortement ancrée régionalement et offrant une large gamme de services financiers. L’entreprise accorde une grande importance à une culture d’entreprise moderne, à une communication innovante et au recrutement de collaborateurs qualifiés.
Votre expérience est recherchée : univativ vous met en relation avec des entreprises qui misent sur la compétence professionnelle et un savoir-faire approfondi. Que vous souhaitiez enrichir votre carrière avec des projets passionnants, apporter vos connaissances dans des postes à responsabilités ou évoluer dans un nouvel environnement – nous vous aidons à franchir la prochaine étape. Ensemble, nous trouvons le défi qui correspond à votre expérience et à vos objectifs.
Ce qui vous attend :
•
Création et traitement de contenus image, vidéo et texte pour les réseaux sociaux, le web et l’intranet
•
Retouche d’images et conception de graphiques
•
Planification, tournage et montage de courtes vidéos et reels
•
Développement de formats de storytelling et portraits de collaborateurs
•
Soutien au développement des canaux de communication digitaux
•
Planification et mise en œuvre autonome des projets de contenu
Ce que vous devez apporter :
•
Apprentissage achevé EFZ en médiamatique, design multimédia, marketing digital
•
3 à 5 ans d’expérience professionnelle en création de contenu
•
Connaissances en retouche d’images (ex. Adobe Photoshop/Lightroom) et production vidéo
•
Expérience avec les réseaux sociaux, la rédaction et le storytelling digital
•
Approche créative, structurée et autonome ainsi que capacité à travailler en équipe
•
Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Ce que nous vous offrons :
•
Participation à des projets passionnants au sein d’une équipe marketing professionnelle
•
Tâches variées et responsabilité personnelle
Convaincu(e) ?
Envoyez-nous alors vos dossiers de candidature complets (CV, certificats, diplômes) en mentionnant le numéro de référence
A202653685
par e-mail ou utilisez alternativement le formulaire de candidature en ligne sur notre site internet.
Des questions ?
univativ Schweiz AG
Madame Tania Micha, assistante RH
Mobile : 078 222 50 83
www.univativ.ch

Was wir bieten

Engagement développement durable, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Semaine de 40 heures, Travail à temps partiel, Kununu Top Company, Horaires de travail flexibles

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 33.6 hours/week
Berufskategorie Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Media / Rédaction / Edition
Offene Stellen 11
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BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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