Contrôleur principal FP&A Groupe (contrat de 18 mois)

Offre d'emploi : Contrôleur principal FP&A Groupe (contrat de 18 mois) -- Swarovski (Schweiz) AG, Zurich.

Rejoignez Swarovski, une marque emblématique de la mode et du design. Profitez d'un environnement créatif et collaboratif.
Tâches
•
Gérer le processus de planification financière et de reporting.
•
Développer des modèles de planification financière innovants.
•
Servir de conseiller en matière de planification financière.
Compétences
•
Master en affaires, finance ou économie requis.
•
Compétences analytiques et résolution de problèmes excellentes.
•
Maîtrise de l'anglais et compétences en communication.
Chez Swarovski,
vous ne rejoignez pas simplement
une marque - vous contribuez à réinventer l’un des noms les plus emblématiques de la mode et du design. Ici, les idées audacieuses comptent, la créativité impulse le changement, la collaboration est valorisée, et votre travail façonne la manière dont le monde expérimente l’éclat.
Si vous êtes prêt
à repousser les limites, développer vos compétences et laisser votre empreinte là où l’innovation rencontre l’élégance intemporelle,
nous sommes prêts
pour vous.
Nous sommes a la cherche de un Contrôleur principal FP&A Groupe
pour piloter
et améliorer continuellement la planification financière, le reporting et la gouvernance à l’échelle du groupe.
C’est votre chance d’influencer les décisions stratégiques, de collaborer avec des parties prenantes senior, et de promouvoir la standardisation au sein de l’organisation.
À propos du poste
:
Vos responsabilités incluent, sans s’y limiter :
•
Gérer l’exécution du processus de planification financière (planification à moyen terme, budget, fixation des objectifs) et des processus de reporting (rapports mensuels, trimestriels), en assurant des résultats financiers précis et cohérents pour toutes les livrables.
•
Gérer et développer davantage les modèles de planification financière pour faciliter la planification à moyen terme, le budget et la fixation des objectifs.
•
Agir en tant que conseiller/partenaire d’échange auprès des équipes locales et centrales sur les sujets liés à la planification financière et au reporting.
•
Agir en tant que consultant interne et conseiller auprès des autres membres de l’équipe Business Finance et au-delà, chaque fois qu’une connaissance approfondie de la planification financière et du reporting est requise.
•
Concevoir et standardiser les processus et systèmes de planification financière et de reporting.
•
Concevoir et standardiser les instruments et processus de gouvernance financière, par exemple le concept de pilotage financier, les dimensions, attributs et indicateurs clés de performance (KPIs).
•
Réaliser des analyses ad hoc à la demande de la direction pour une prise de décision fondée sur des faits (extraire des données des systèmes de gestion financière, fournir des rapports correctement formatés avec des commentaires pertinents).
•
Planifier, exécuter et/ou diriger des projets spéciaux sélectionnés nécessitant un engagement transversal et des parties prenantes externes, selon le cas. Planifier, programmer et contrôler les activités du projet pour atteindre les objectifs et satisfaire aux exigences du projet.
À propos de vous :
Nous recherchons un talent unique et exceptionnel, qui possède les qualités suivantes :
•
Master, idéalement en commerce, finance ou économie
•
5 à 7 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire en contexte international
•
Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
•
Excellente maîtrise de l’anglais, compétences en présentation et communication
•
La maîtrise de l’allemand serait un atout
•
Connaissance de SAP BW, Tableau, Anaplan et Tagetik - ou outils similaires - serait un atout
•
Orientation équipe et capacité à travailler efficacement à tous les niveaux de l’organisation
•
Approche innovante et créative chaque fois que possible, avec une attitude positive et proactive
Ce que nous offrons :
Vous pouvez vous attendre à une gamme d’avantages,
notamment :
•
Programmes d’apprentissage et de développement de carrière pour vous aider à progresser
•
Un programme mondial d’assistance aux employés offrant un soutien en matière de santé mentale, physique et émotionnelle, d’accompagnement managérial ainsi que sur les questions financières et juridiques
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Options de metier hybrides et flexibles pour soutenir votre équilibre vie professionnelle/vie privée
•
Congé rémunéré pour bénévolat afin de soutenir les causes qui vous tiennent à cœur
•
Réductions exclusives pour les employés sur les produits Swarovski
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Couverture complète de l’assurance accident
•
Conditions attractives pour le fonds de pension
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Transport public subventionné ou parking gratuit
•
Restaurant d’entreprise avec buffet
À propos de Swarovski
Swarovski crée des produits à base de cristal d’une qualité et d’un savoir-faire uniques qui apportent de la joie et célèbrent l’individualité. Fondée en Autriche en 1895, nous concevons, fabriquons et vendons les cristaux, pierres précieuses, diamants créés Swarovski, zircones, bijoux, accessoires et objets de décoration intérieure les plus fins au monde.
La durabilité et la responsabilité sont au cœur de notre marque, de l’innovation circulaire à la diversité, l’inclusion et le metier philanthropique de la Fondation Swarovski. Nous permettons aux personnes d’exprimer leur individualité avec confiance et respect, et nous croyons que la diversité des perspectives nous rend plus forts.
Swarovski est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à un recrutement équitable et inclusif et à construire un lieu de travail où chacun se sent véritablement à sa place.
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