Contrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100% — Groupe E SA | CH-Jobs

Groupe E SA

Contrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100%

Temps plein
Granges-Paccot · GE
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Contrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100% a Granges-Paccot ? Groupe E SA recrute.

Groupe E recherche un Contrôleur des investissements motive. Rejoignez une équipe engagée dans la transition énergétique.
Tâches

Sécuriser la rentabilité et la création de valeur des investissements.

Collaborer avec les chefs de projets sur les dossiers d'investissement.

Suivre les enveloppes d’investissement et proposer des scénarios d’arbitrage.
Compétences

Diplôme en finance avec 5 à 8 ans d'expérience en contrôle.

Maîtrise des budgets et des business cases.

Compétences en PowerBI et D365 FO.
Contrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100%
Actifs en Suisse occidentale, nous aidons nos clients à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Groupe E qui est dans une phase de transformation importante pour concrétiser sa stratégie, est un acteur responsable dans son domaine d’activité et, à ce titre, investit massivement dans la transition énergétique.
La Direction Finances et informatique apporte son expertise dans le pilotage financier de l’entreprise, des achats et de la gestion du patrimoine ainsi que des services informatiques. Envie d’avoir un impact concret sur la performance d’activités énergétiques stratégiques ?
Rejoignez-nous comme Contrôleuse ou Contrôleur de Gestion des investissements pour accompagner le pilotage financier de nos activités au sein du Groupe.
Missions :

Contribuer concrètement à la transition énergétique en sécurisant la rentabilité et la création de valeur de nos investissements

Être un·e partenaire clé des métiers et des chefs de projets dans l’établissement et la revue des dossiers d’investissement et des plans d’affaires, éclairer les décisions en assurant la cohérence entre les différents segments opérationnels.

Soutenir le comité d’investissement du groupe dans la surveillance des projets et des programmes d’investissement, en mettant en évidence enjeux et arbitrages

Déployer des standards et des outils simples (modèles, règles, indicateurs) pour fiabiliser et renforcer le pilotage des projets d’infrastructures.

Donner de la visibilité à l’organisation via un reporting sur les investissements clair (avancement, coûts, prévisions) et des recommandations actionnables, tant au niveau des projets individuels que des portefeuilles

Suivre les enveloppes d’investissement, identifier les écarts et proposer des scénarios d’arbitrage en lien avec les parties prenantes

Accompagner les projets d’investissement sur leur cycle de vie (de l’approbation à la clôture) et sécuriser la performance attendue

Animer le lien finance–métiers : appui au Project Management Office et aux équipes projets, fiabilisation des données et amélioration continue des pratiques
Profil :

Formation supérieure en finance : Diplôme fédéral d’Expert·e en Finance et Controlling et/ou diplôme universitaire (HEC ou équivalent) ou formation jugée équivalente ;

Expérience confirmée de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle, dont minimum 5 ans dans une fonction similaire en finance/controlling ;

Expertise financière complète et maîtrise des budgets, investissements, controlling, business cases, Balanced Scorecard (BSC) et concepts analytiques ;

Maîtrise des logiciels D365 FO, PowerBI et des outils de bureautique Microsoft ;

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre rapidité et votre précision, ainsi que par votre solide capacité d’analyse et de synthèse ; doté·e d’une excellente aisance relationnelle, vous savez convaincre, faire preuve d’écoute et rester efficace même sous pression.
Ce que nous vous offrons :

Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.

Les prestations sociales d’une groupe moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.

Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Nicolas Petit, Responsable Controlling au 026 352 54 47
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Brice Muller

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Doctorat
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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