💼 Coordinateur/Coordinatrice de prestations IT — Academic Work Switzerland · Lausanne
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Coordinateur/Coordinatrice de prestations IT - Mission 1 an prolongeable - 80-100%

Temps plein
Lausanne, VD
Publié le 08 Apr 2026
3 vues
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Description du poste

Notre client, une entité dynamique au cœur de l'innovation informatique, recherche un talent pour rejoindre son département où la synergie entre métiers et IT est primordiale. Vous intégrerez une équipe de 16 personnes, bénéficiant d'un mentorat dédié pour votre épanouissement.Coordinateur/Coordinatrice de prestations IT - Mission 1 an prolongeable - 80-100%A propos du rôleCe rôle stratégique vise à renforcer l'équipe existante en apportant un soutien essentiel aux Chargés d'Affaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et IT, contribuant à l'optimisation des prestations opérationnelles et à la satisfaction des utilisateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la centralisation et la coordination des opérations récurrentes, garantissant l'efficacité et la cohérence des communications internes et externes.Nous vous proposonsUn contrat à durée déterminée renouvelable, une rémunération compétitive, un accompagnement par un mentor dédié, des horaires de travail flexibles et une opportunité unique de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique.TâchesAccompagner les Chargés d'Affaires dans le pilotage des prestations opérationnelles.Mesurer la qualité de service et la satisfaction utilisateur via des indicateurs précis.Analyser les écarts de coûts et performances pour proposer des améliorations.Rédiger des communications globales destinées à l'ensemble des bureaux.Nous cherchonsBonnes notions en informatiqueExcellentes capacités de communicationMaîtrise de la Suite OfficeMaîtrise du français (écrit et oral)Rigueur, autonomie et précisionDomicile en SuisseNotre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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