Coordinateur (h/f/x) du programme d’intégration Krapô! 30 - 70% (job sharing souhaité) à Boulevard de Pérolles 55 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Coordinateur (h/f/x) du programme d’intégration Krapô! 30 - 70% (job sharing souhaité)

Caritas Schweiz

📍 Lieu : Boulevard de Pérolles 55

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Coordinateur (h/f/x) du programme d’intégration Krapô! 30 - 70% (job sharing souhaité) à Boulevard de Pérolles 55

Agir, tout simplement.
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Coordinateur (h/f/x) du programme d’intégration Krapô! 30 - 70% (job sharing souhaité)Notre Département Migration &
Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg.
Le Service d’aide sociale – composé d’une vingtaine d’assistantes et assistants sociaux – a pour mission d’octroyer l’aide matérielle et personnelle au public réfugié.
Les équipes les suivent individuellement, établissent des budgets conformément à la loi cantonale et au principe de subsidiarité.
Elles les soutiennent également dans leurs démarches administratives et évaluent leurs besoins en matière d'intégration.
Le Service d’aide sociale travaille en étroite collaboration avec les autres services du département (administration, intégration, logement, etc.)C’est dans le cadre de ce Service que le programme cantonal Krapô! est déployé, dans le but de favoriser l’encouragement précoce et linguistique des familles avec des enfants en bas-âge allant de la grossesse jusqu’à 8 ans, ainsi que le développement des compétences parentales en s’appuyant sur les prestations fribourgeoises.
Il s’inscrit dans le Programme d’intégration cantonal et l’Agenda intégration suisse.
Vos tâches
Coordination du programme dans son ensemble ;
Organiser des visites régulières et des événements ponctuels en lien avec les structures partenaires du réseau fribourgeois dans le but de favoriser l’intégration des familles ;
Accompagner et soutenir les familles dans l’accès aux prestations existantes et dans leur prise de contact avec le dispositif demeurant ;
Créer et diffuser de l’information adaptée (multilingue, visuelle, simplifiée) sur les prestations existantes ;
Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des prestations ;
Monitorer les prestations dont bénéficient les enfants et les familles et réaliser un bilan de ce suivi et de la coordination du programme ;
Suivre et contrôler le budget dédié au programme ;
Assurer la collaboration avec les partenaires liés au programme, ainsi qu’avec les professionnels internes.
Nos exigences
Formation supérieure dans le domaine socialCAS en gestion de projet ou formation équivalente
Intérêt prononcé et/ou expérience du domaine de la petite enfance
Compétences administratives et rédactionnelles
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
Aptitude à la négociation, bonne autonomie et aisance dans le travail en équipe
Affinité pour le domaine de l’asile et des réfugiés
Compétences transculturelles
Maîtrise du français, connaissance de l’allemand et de l’anglais, un plus
Le lieu de travail est Fribourg.
Entrée en fonction: au plus tôt ou à convenir.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M.
Bruno Caviglioli, Responsable Service Aide Sociale, tél. +41 26 425 81 00.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 22 février 2026 par le biais duportail en ligne.
Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucernewww.caritas.ch

Compétences requises

Temps partiel Services Fribourg

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Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
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💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

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Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
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  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

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MK
Marie K.

Infirmière - Genève

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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

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Il y a 1 mois

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Chef de projet - Lausanne

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Il y a 3 semaines

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