đŸ’Œ Coordinateur ou coordinatrice Relations Inter — UniversitĂ© de Lausanne · Suisse
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Université de Lausanne

Coordinateur ou coordinatrice Relations Internationales

Temps plein
Suisse, VD
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

Rejoignez l'UNIL, une institution d'enseignement de premier plan. Profitez d'une ambiance dynamique et multiculturelle.TĂąchesOrganiser les Ă©coles d'Ă©tĂ© et d'hiver de l’UNIL.GĂ©rer les accords de mobilitĂ© et de cotutelles.DĂ©velopper des projets internationaux pour l'universitĂ©.CompĂ©tencesTitulaire d’un Master, avec expĂ©rience internationale.CuriositĂ© et ouverture sur le monde.CapacitĂ© d’analyse et sens de l’organisation.IntroductionInstitution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte prĂšs de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 Ă©tudiant·e·s, rĂ©parti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilitĂ©.https://go.unil.ch/srhPrĂ©sentationLe Service des relations internationales (SRI) a pour mission de dĂ©velopper l’internationalisation de l’Unil et de contribuer Ă  sa visibilitĂ© et son rayonnement Ă  l’étranger. Dans ce cadre, il est notamment en charge de la gestion des accords avec des universitĂ©s Ă©trangĂšres, de l’accueil de dĂ©lĂ©gations et chercheur·e·s sur le campus et de la mise sur pied de nouveaux projets de collaboration internationale.Afin de soutenir son Ă©quipe durant un congĂ© maternitĂ©, le Services des relations internationales est Ă  la recherche d'une ou d'unCoordinatrice ou d’un coordinateur relations internationales (80% - CDD)Informations liĂ©es au posteEntrĂ©e en fonction : 1er mai 2026DurĂ©e du contrat : six (6) mois (remplacement congĂ© maternitĂ©)Taux d'activitĂ© : 80%Lieu de travail : .Lausanne-Dorigny (ChĂąteau de Dorigny)Vos activitĂ©sDans vos activitĂ©s, vous serez amené·e Ă  :Aider Ă  la prĂ©paration et Ă  l’organisation des Ă©coles d’étĂ© et d’hiver de l’UNILContribuer au dĂ©ploiement des activitĂ©s SEMP Ă  l’UNIL, en particulier le renouvellement des accords de mobilitĂ©Contribuer Ă  la mise en place de nouveaux projets internationauxGĂ©rer les contrats de cotutelles avec les facultĂ©sVotre profilTitulaire d’un Master, vous faites preuve de curiositĂ© et d’ouverture sur le monde et vous vous intĂ©ressez Ă  l’actualitĂ© internationale.Vous attestez en outre des compĂ©tences et qualitĂ©s suivantes :ExpĂ©rience internationale et sensibilitĂ© Ă  l’interculturalitĂ©esprit d’ouverture, flexibilitĂ© et capacitĂ© Ă  trouver des solutionscapacitĂ© d’analyse et de synthĂšsesens de l’organisation, de la diplomatie et de l’accueilcapacitĂ© Ă  mener plusieurs tĂąches de front et Ă  travailler de maniĂšre autonomedynamisme, sociabilitĂ© et esprit pro-actifmaĂźtrise du français (C2) et de l’anglais Ă  l’oral et Ă  l’écrit (C1)connaissances du domaine des hautes Ă©coles et des enjeux europĂ©ens en la matiĂšreVos avantagescadre de travail dynamique au sein d’une Ă©quipe motivĂ©eopportunitĂ© d’un travail variĂ© sur des projets stimulantscadre de travail agrĂ©able dans un environnement acadĂ©mique multiculturel et diversifiĂ©Pour tout renseignement complĂ©mentaireMonsieur Dafflon Denis, Directeur, Service des relations internationales, 021 692 20 26 ouE-Mail schreibenVotre dossier de candidatureDĂ©lai de postulation : 19 fĂ©vrier 2026Nous vous invitons Ă  nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.Seules les candidatures adressĂ©es par le biais de ce site seront prises en considĂ©ration.Nous vous remercions de votre comprĂ©hension.Cahier des charges du posteCliquez ici pour afficher le cahier des charges :https://applicationspub.unil.ch/files/rh/cdc/549244591938731.pdfRemarquesL’UNIL s’engage pour l'Ă©galitĂ©unil.ch/egaliteL'UNIL soutient la relĂšve scientifiquewww.unil.ch/graduatecampusL’UNIL s’engage :‱    Pour l’égalitĂ©, la diversitĂ© et l’inclusion au sein de sa communautĂ© ;‱    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice Ă  l’épanouissement ;‱    À offrir des conditions de travail favorables Ă  la conciliation des diffĂ©rentes sphĂšres de vie.Afin d’augmenter le nombre de femmes Ă  des postes de cadres, les candidatures fĂ©minines sont particuliĂšrement encouragĂ©esunil.ch/familles

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CV :

  • 2 pages maximum
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