Coordinateur·rice de parcours de soins intégrés à 80 % — Réseau hospitalier Neuchâtelois | CH-Jobs

Réseau hospitalier Neuchâtelois

Coordinateur·rice de parcours de soins intégrés à 80 %

Temps plein
Neuchatel · NE
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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📋

Description du poste

Réseau hospitalier Neuchâtelois est a la recherche d'un(e) Coordinateur·rice de parcours de soins intégrés à 80 % pour son site de Neuchâtel.

Le Réseau hospitalier Neuchâtelois recherche un Coordinateur·rice de parcours de soins intégrés à 80 %. Rejoignez un environnement interprofessionnel innovant et stimulant.
Tâches

Coordonner les parcours de soins pour les patient·e·s complexes.

Assurer une communication efficace entre les acteurs de santé.

Prévenir les ruptures de parcours et anticiper les besoins des patient·e·s.
Compétences

Formation en santé, idéalement en soins infirmiers avec Bachelor HES.

Excellentes capacités d'analyse et d'organisation.

Très bonne connaissance du réseau de santé ambulatoire.
Rattaché·e à la Direction des soins du RHNe et en collaboration étroite avec le RSN et Réso-NE, vous coordonnez les parcours de patient·e·s en situation complexe. Vous contribuez à fluidifier les transitions, renforcer la continuité des prises en charge et à promouvoir une utilisation pertinente des ressources de santé.
Coordinateur·rice de parcours de soins intégrés à 80 %
Notre offre

Une fonction stratégique au cœur d’un modèle innovant de soins intégrés

Une activité à fort impact sur la qualité et la continuité des soins

Un environnement interprofessionnel stimulant

Une participation active à l’évolution des modèles de prise en charge
Vos missions

Assurer la coordination globale du parcours de soins en garantissant des transitions fluides, une communication efficace entre les acteurs et un lien constant avec le/la patient·e et ses partenaires de prise en charge.

Assurer un accompagnement individualisé des patient·e·s en évaluant leur situation globale, en co-construisant des plans de soins adaptés et en garantissant un suivi proactif facilitant leur orientation dans le système de santé

Prévenir les ruptures de parcours en identifiant les situations à risque, en anticipant les besoins et en renforçant les capacités des patient·e·s à gérer leur santé.

Assurer la traçabilité et une communication structurée afin de garantir la continuité et la qualité des prises en charge.
Votre profil

Formation dans le domaine de la santé, idéalement en soins infirmiers avec Bachelor HES ou titre équivalent reconnu par la Croix Rouge suisse

Expérience clinique confirmée en milieu hospitalier

Expérience en coordination de parcours, case management ou soins intégrés

Très bonne connaissance du réseau de santé ambulatoire neuchâtelois

Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication interprofessionnelle
Informations complémentaires

Lieu de activite : site de Pourtalès avec mobilité dans le canton de Neuchâtel

Entrée en fonction : dès le 1er juin 2026 ou à convenir en contrat de durée indéterminé

Renseignements : Madame Marie-Laure Jacquot-Pegeot, Infirmière cheffe de département de médecine, +41 79 559 50 55 & Madame Pascale Giron-Lanctuit Directrice adjointe à la direction médicale, chargée des affaires administratives et informatiques, +41 79 559 49 29
Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 1er juin 2026.
Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.
Maladière 45
2000 Neuchâtel

Rejoignez Réseau hospitalier Neuchâtelois et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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