Coordinateur technique événementiel 60-100% CDI (H/F/D) — Adecco | CH-Jobs

Adecco

Coordinateur technique événementiel 60-100% CDI (H/F/D)

Temps plein
Sion · VS
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
27 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Coordinateur technique événementiel 60-100% CDI (H/F/D) chez Adecco (Sion).

Vous êtes passionné par l'univers de l'événementiel et possédez de solides connaissances techniques dans les domaines du son, de la lumière et de la vidéo ? Pour le compte de notre client , nous cherchons un
Coordinateur technique événementiel 60-100% CDI (H/F/D)
Responsabilités

Assurer la coordination technique des projets événementiels en soutien aux chefs de projet

Réceptionner et analyser les demandes clients afin de préparer les ressources nécessaires

Planifier les besoins en matériel, véhicules et effectifs pour chaque événement

Organiser les livraisons, les transports ainsi que la logistique des équipements

Coordonner les équipes techniques lors des phases de montage et de démontage

Veiller au respect des délais, des contraintes techniques et des exigences clients

Participer au suivi administratif et opérationnel des projets afin de garantir leur bon déroulement
Profil

Titulaire d'un CFC de techniscéniste
ou formation jugée équivalente

Expérience dans la coordination technique ou la gestion de projets événementiels

Bonnes connaissances des équipements son, lumière et vidéo

Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités

Esprit d'équipe, sens du service et aisance relationnelle
Bénéfices

Intégrer une entreprise reconnue et innovante dans le secteur de l'événementiel

Participer à des projets variés et stimulants dans toute la Suisse romande

Bénéficier d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail

Évoluer au sein d'une équipe passionnée, engage et orientée solutions

Entrée en fonction : à convenir
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie.
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -062026-1106666), veuillez contacter Monsieur Raphaël Naoux au +41 58 233 31 60.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Transport & Logistique

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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