SICPA SA
Climat Gestion SA
Coordinateur.trice administratif.ve & financier.ère de projets techniques
Descrizione del posto
ZERO-C
est une entreprise industrielle et technologique indépendante, spécialisée dans la conception, la fabrication et la régulation de systèmes frigorifiques et de pompes à chaleur, avec une exigence forte : privilégier les fluides naturels (NH₃, CO₂, HC) pour une réfrigération plus durable.
Acteurs de la transition énergétique, nous réunissons aujourd’hui plus de 50 collaborateurs répartis entre notre siège en Valais et nos succursales de Soleure et Genève. Notre clientèle s’étend de la PME locale aux grandes multinationales. L’humain, la confiance, l’innovation et la responsabilité envers la collectivité sont au cœur de nos valeurs.
Pour renforcer notre équipe Administration & Finances, nous sommes a la recherche de un.e :
Coordinateur(-trice) administratif(-ve) &
financier(-ère) de projets techniques
VOTRE MISSION
Au sein du bureau administratif de St-Pierre-de-Clages, vous assurez le lien entre les équipes techniques/terrain et l’administration. Le/la candidat(-e) sera un véritable support aux ingénieurs et chefs de projets pour le suivi administratif, financier et opérationnel des projets, depuis la phase de soumission jusqu’à la clôture finale :
GESTION ADMINISTRATIVE & FINANCIERE
•
Gestion de la facturation clients et fournisseurs
•
Suivi des paiements et contrôle des coûts
•
Préparation et suivi des offres, soumissions et contrats
•
Suivi budgétaire des projets
•
Contrôle administratif des dossiers et documents contractuels
•
Participation à la clôture financière des projets
SUIVI DE PROJETS
•
Soutien administratif aux chefs de projets
•
Coordination entre les équipes techniques, le terrain et l’administration
•
Mise à jour des tableaux de suivi et indicateurs de projets
•
Suivi des délais, commandes et avancement administratif
•
Participation aux réunions de suivi de projets si nécessaire
COORDINATION & COMMUNICATION
•
Être l’interface entre les équipes techniques et les services administratifs/financiers
•
Assurer une bonne circulation de l’information entre les différents intervenants
•
Participer à l’amélioration des processus internes liés au suivi de projets
PROFIL Recrute
Aptitudes CLES
•
Formation en comptabilité, administration, gestion de projets ou équivalent
•
Expérience confirmée en comptabilité et facturation clients/fournisseurs
•
Bonne compréhension du suivi administratif et financier de projets
•
Intérêt ou aisance dans un environnement technique/ingénierie
•
Maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, ERP, logiciels comptables)
•
Capacité à évoluer dans un environnement multilingue (français, allemand ou anglais)
QUALITES PERSONNELLES
•
Capacité à communiquer aussi bien avec les équipes terrain qu’avec l’administration
•
Personne organisée, autonome et rigoureuse
•
Bon esprit d’équipe et sens des priorités
ATOUTS SUPPLEMENTAIRES
•
Expérience dans un bureau d’ingénieurs, la construction, l’industrie ou un environnement technique
•
Connaissances en contrôle de gestion ou suivi budgétaire de projets
•
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
NOUS VOUS OFFRONS
•
Une collaboration étroite avec les équipes techniques et la direction
•
Un environnement dynamique avec des responsabilités transversales
•
Une équipe soudée, entre Valais, Genève et Suisse alémanique
•
Un offre d'emploi varié et central au sein d’une structure dynamique dont les projets contribuent activement à un impact environnemental positif et durable
Entrée en fonction :
A convenir
Lieu de metier
Suisse Romande :
St-Pierre-de-Clages, Valais
Taux d’occupation :
80-100 %
Intéressé-e ?
Envoyez-nous
votre dossier complet
(CV, lettre de motivation, copies de vos certificats de travail et diplômes) via jobup exclusivement
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Offerte simili
Vedi altre →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa